讨要农民工工资需要走哪些法律流程
发布网友
发布时间：11小时前
共1个回答
热心网友
时间：11小时前
讨要农民工工资需要遵循一定的法律流程。首先，了解并确认单位是否违反了相关法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
如果单位存在未按时足额支付工资、低于最低工资标准支付工资、不支付加班费或未按要求支付经济补偿的情况，按照《劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门有权责令单位限期支付，并在逾期不支付的情况下，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这包括未按照劳动合同约定支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费以及解除或终止劳动合同未支付经济补偿的情况。
在发现单位违法后，劳动者应当首先与单位进行沟通，要求支付应得的工资。如果沟通无效，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或者单位不予执行仲裁结果，劳动者可以向人民提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
整个讨薪过程，劳动者需关注收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证明等，以证明自身权利受到侵害。同时，了解和运用相关法律法规，遵循正确的法律流程，是确保讨薪顺利进行的关键。
