起诉劳务公司流程是什么

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法律分析:1.劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于判决书。可以申请强制执行。

2.向起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民立案庭提起诉讼,然后按的指示进行。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十九条 人民适用普通程序审理的劳动争议案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延六个月。根据该法第一百六十一条规定,人民适用简易程序审理劳动争议案件,应当在立案之日起三个月内审结。

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