上了20年班,存在违规被单位开除了,又有伤残我该怎么办?
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发布时间：2024-10-24 08:40
共4个回答
热心网友
时间：2024-11-07 10:31
俺说你上了20年班儿。一定自动转为无限期合同。没有重大违法乱纪和违规表现，是不能开除的。主要是看你的违规属于哪种性质？还有单位上开除你应该出具开除通知书。你可以拿着通知书申请劳动仲裁。他开除你也要给你一定的经济补偿。也就是没一年工龄一个月的全工资。还要看你的伤残是以工伤造成的，还是其他原因造成的。如果是工厂造成的，还要有另一部分费用。或者是不能开除。
热心网友
时间：2024-11-07 10:31
被开除，哈切还是因为违规违法被开除的话，那就只能重新找一份工作了。
热心网友
时间：2024-11-07 10:26
上了这些年班为什么给你开除呢？你做了什么违法违纪的事吗？还是怎么回事把你开除的你可以。伤残鉴定一下，你可以和单位要一些补偿的。他开除了，你就应该给你一些补偿。去找一找，不然的话你就去找劳动局去解决这件事情。要不然你就继续的上班。
热心网友
时间：2024-11-07 10:28
二十年老工人，被开除，你到底犯多大的错误，只要你没有给单位造成巨大损失，一般不能被开除，而且还有伤残，你可从找一个律师事务所去咨询一下，叫他们给你拿个主意，看看单位应该包赔你多少钱
