发布网友 发布时间:2024-10-24 08:40
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热心网友 时间:2024-10-25 11:33
要看你和原单位的劳动合同是否已到期。个人认为,这种借调关系应该等同于劳务派遣,可实际执行起来很麻烦,我单位也有类似情况,被上级单位借调走帮忙,工资还是我单位发,干的过程中因种种原因结束借调,可我单位已经没有给他保留的岗位,合同未满的还好,临时安排一下还算有个岗,合同期满的就被趁机解聘了。