单位改制,让职工放点钱,写的股金,最后给的是小利息,这样合法吗?单位是...
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合法呀，而且这是好事情，股金的意思是，你有啦单位的股份，你就是单位的股东，也就是单位的最高权力者，要是你持有的股金达到单位股份总额的2%那么每年的股东大会就会邀请你参加啦，公司有什么决策、或者要进行什么项目投资或者开发，你都有权利投票通过还是不通过、支持或者反对，提意见、发言。
如果你是小股东，也没关系，公司让职工参股，买公司的股份，这是一件好事，你得的那个不是小利息，而是叫【红利】，公司这么做，估计是领导层为啦调动员工的积极性。
因为员工人人都有股份的话，就会以单位为家，就是单位的主人，单位的利益就是员工的利益。
如果大家都努力工作，单位今年的收益好，那么大家分得的红利就会很多，相反，如果大家都不努力工作，导致单位今年亏损啦，那么大家都得不到股金红利，也就是得不到分红。
所以单位让你交了钱，分了股份给你，你就好好工作吧，现在你已经不仅仅是员工了，还是公司的所有者。
另外说一件事，股份不能退，只能转让，如果有一天你不想做这个股东了，你可以把股份转让或者赠送给你的同事。
还有一个注意事项，如果你们单位倒闭了，那么身为股东，根据公司破产法规定，你们单位需要先拍卖所有资产，偿还所有债务后，所剩的钱才会按比例退给股东，意思是，如果公司倒闭，你的这个买股份的钱，是要不回来的。因为如果公司能够偿还完所有债务，还有钱退给股东，那么就不用破产了，既然破产了，肯定就是没钱了，没钱的话，你这个股份的钱肯定是回不来了。
