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责任意识的减弱是社会懈怠的重要原因之一。在群体活动中,个体感受到的责任被分散,对自己的角色和重要性可能产生怀疑,导致缺乏明确的个体责任和目标。
被评价的焦虑降低也是社会懈怠的一个关键因素。在大型群体中,个体的表现不会受到像单独评价那样的密切关注,因此个体可能感到自己的表现不会对群体产生实质性的影响,从而减少了因担心他人评价而产生的焦虑感。
此外,行为动力的降低也是社会懈怠的一个重要表现。个体可能觉得自己的行为不会产生实质性的改变或影响,缺乏积极反馈和奖励机制,这可能导致个体减少努力和参与度。