员工由于回家照顾老人需要请长假,公司有权利强行解聘这个员工么
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用人单位是不能强行辞退劳动者的，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问公司要求我继续上班，可是我需要在老家照顾老妈需要继续请假，公司说不能继续给假了，要我要么回去上班要么办离职！请问我还可以继续请假么？
追答 如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的，如果劳动者是请病假的，需要提供医院的诊断证明以及住院证明等资料给用人单位。
