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北森研究院,作为成立于2004年的国内领先人才管理和测评技术研究机构(BeiSen Research, 简称BSR),始终专注于本土化的人才管理与测评技术研发。研究院汇集了来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所等知名学府的近百名硕博士,他们的研究领域广泛,包括人才测评、招聘管理、继任计划以及领导力开发等,同时,他们还探索SaaS和云计算等互联网技术,已开发出超过20种具有自主知识产权的产品。
北森研究院的使命是通过整合创新的人才技术,帮助客户发掘并培养关键人才,实现企业的智慧发展。从2002年开始,北森以中国视角推动本土人才测评技术进步,相继发布了一系列产品,如2003年的在线测评系统,2004年国内首家人才测评研究院,以及2005年基于岗位胜任力模型的弈衡等。2007年,北森成立了多个分公司,逐步构建起全国的战略矩阵,并于2008年获得多项荣誉,被视为最佳测评机构。
2009年,北森进一步拓展服务,推出人才管理咨询服务和新一代产品,如人才管理云计算平台、招聘管理系统和继任发展系统,将人才管理提升到全新的“SaaS”时代。同时,北森还关注社会公益,如2005年与搜狐合作的助学活动,以及2008年设立的奖学金项目,为教育和灾区心理援助贡献力量。