...岗位工作了十四年,差三年就退休了,单位要辞退我,合法吗?没有没经济...
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有补偿。应该是买断工龄。每工作一年补一个月工资。你工作十四年应补十四个月工资。当然要仲裁，不管有用没用也安心了。剩下三年自己去交养老保险，满三年后可领退休金了。
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如果因为你自身的原因，并且有确凿的证据，就没有赔偿并且合法
反之就不合法有相关赔偿
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看你是合同工还是正规编制的，如果是合同工，辞退没有理由，如果辞退没有什么理由，要给与赔偿。
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社区的公益性岗位属于临时性救助岗位，不能要求申请经济补偿。但是辞退还是需要按劳动合同法来依法辞退，可以去劳动部门申请单位非法解除劳动关系。
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有补偿的，
