发布网友 发布时间:2024-09-28 20:05
共1个回答
热心网友 时间:2024-09-28 21:06
1. 在人身损害赔偿案件中,如果受害人在遭受伤害后需要休息而不能工作,那么加害方可能需要支付受害人的误工费。
2. 误工费的计算通常基于受害人的工资收入以及实际无法工作的时间长度。
3. 根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工时间应当由医疗机构出具的证明来确定。
4. 如果受害人因伤导致残疾并持续无法工作,误工时间的计算应至定残日前一天为止。
5. 对于有固定收入的受害人,误工费将根据实际减少的收入来计算。
6. 对于没有固定收入的受害人,应按照其过去三年的平均收入来计算误工费。
7. 如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参照受理案件的所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
热心网友 时间:2024-09-28 21:07
1. 在人身损害赔偿案件中,如果受害人在遭受伤害后需要休息而不能工作,那么加害方可能需要支付受害人的误工费。
2. 误工费的计算通常基于受害人的工资收入以及实际无法工作的时间长度。
3. 根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工时间应当由医疗机构出具的证明来确定。
4. 如果受害人因伤导致残疾并持续无法工作,误工时间的计算应至定残日前一天为止。
5. 对于有固定收入的受害人,误工费将根据实际减少的收入来计算。
6. 对于没有固定收入的受害人,应按照其过去三年的平均收入来计算误工费。
7. 如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参照受理案件的所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。