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中国式管理行为的深入剖析
由中国著名管理学者曾仕强所著的《中国式管理行为》是一部极具实用价值的管理指南,由中国社会科学出版社出版,出版日期为2005年3月1日。本书共281000字,ISBN号为9787500439929,定价38.00元。
本书以独特的个案分析方法,揭示了中国人行为的深层次特征,提炼出40个经实践验证的中国式管理要点,包括基本理念、工作原则、沟通现象、沟通真谛等10个专项。每个要点都配有详实的案例、分析和学习模块,如“要则”、“问题”、“心得”等,让读者在实际工作中找到解决管理难题的策略,堪称情境管理的教科书。
无论是企业高管还是基层管理者,这本书都提供了宝贵的实战指导。曾仕强教授凭借在企业管理领域的丰富经验和广泛影响力,如主讲数千场企业管理讲座,专研中国式管理,以及30多年的管理实践经验,使得本书更具说服力和实用性。
作者曾仕强博士拥有英国莱斯特大学管理哲学博士学位和师范大学教育学士学位,同时担任多项学术和社会职务,其理论与实践经验相结合,使得《中国式管理行为》成为企业管理者不可多得的参考资料。
全书内容涵盖新版序言、首版序言和多个章节,如“和谐并非讨好”、“流汗不流血”等,深入探讨了中国式管理的核心原则和沟通技巧,以及如何在复杂的人际关系和管理环境中做出明智决策。此外,还有“合理的兼顾”章节,揭示了在实际操作中如何兼顾各种利益和矛盾。
总的来说,《中国式管理行为》是一本深度解读中国管理智慧的实用指南,对于提升管理者在中国式环境下的管理能力具有重要价值。
把这一本书装在自己的脑海里,好像把水装在蓄水池里面一样。只要遇见类似的状况,把水龙头打开,水就自然流出来,可以及时应用。