人力资源部与行政部的具体分工是什么？

发布网友发布时间：2022-04-22 03:03

共3个回答

热心网友时间：2023-05-09 20:05

行政部工作职责内容包括行政事务管理、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，生活福利、车辆、安全卫生等。

人事部工作职责主要包括1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。等。

热心网友时间：2023-05-09 20:06

行政部：内务、外联、文秘、服务；人事部：比较专业的部门，围绕人员招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、文化工作的；当然在企业文化和公共关系方面，有相互交叉需要彼此配合的地方，但各自分工不同:行政部以外部公共关系和内部非正式的群团文化为主；人力资源以内部员工关系和标准企业文化建设为主。

热心网友时间：2023-05-09 20:06

在网上查一下，百度里什么都有。