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微信发工资不合法。不合法的理由主要有以下两个方面:
1、目前国家对企业的社保和地税是实行联网管理,假如老板用个人微信来转账发工资,就没法在国家系统里留下记录,相当于是逃避了社保缴纳和个人纳税的义务;
2、国家关于劳动法和工资支付的问题,也不允许使用微信支付,那一定是要通过正规的对公账户来向员工支付工资,并且代缴社保和个税等费用。
注意,所谓义务,就是不能协商缴纳不缴纳的问题,那必须是强制性缴纳的。社保是强制性缴纳的,个人所得税也是强制性缴纳的。
《工资支付暂行规定》
第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。