发布网友 发布时间:2022-04-21 23:55
共4个回答
热心网友 时间:2023-12-03 00:04
工伤骨折休息一般是3个月的时间,具体要看具体情况。
在工伤期间职工是享受工资待遇的:
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
在休假期间福利待遇不变。若在伤势恢复后人不能从事原职业的,用人单位需要支付赔偿金,保证其能维持日常生活所需。根据工伤管理条例的规定,最长休假时间不得超过一年。
【法律依据】
《工伤休假管理规定》
第一条 职工因工受伤,确实影响正常工作,进行休假时必须办理工伤休假手续,对不办理手续或手续不全的将不予发放休假工资。
申请工伤休假时,受伤职工要认真填写《工伤休假申请单》,必须提供医院开具的诊断证明,诊断证明上要写明休息的时间。诊断证明上只写复查时间,未写建议休息时间的,此诊断证明无效。
受伤职工必须在公司指定的医院或受伤时主治的医院开具诊断证明,其它医院开具的诊断证明无效。
《工伤休假申请单》附诊断证明由本部门主管领导签字,办公室进行审核,企管部负责工伤休假的管理与上报等工作。第五条 职工工伤休假期限
1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤,确实影响正常工作的,准予休假时间不超过5天;
2、需要手术缝合、包扎,伤情较轻的,准予休假时间不超过12天;
3、受伤部位较大或创伤较深的,准予休假不超过2个月;
4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的,准予休假不超过3个月;胳膊或腿部骨折或其他较重创伤,准予休假时间不超过5个月;
5、伤情较重或情况特殊,申请休假超过半年的,要由受伤职工交书面申请,报总经理批准;
6、其它伤情,将根据实际受伤情况与医院开具的诊断证明确认休假时间,如伤情休假难以界定,诊断证明建议休假时间超过2个月的,要由受伤职工交书面申请,报总经理批准;
7、因医院或个人方面的原因,造成的医疗事故或二次创伤,导致超常规痊愈,其相关费用与延期休假工资公司不再承担。
热心网友 时间:2023-12-03 00:04
伤筋动骨100天,一般骨折需要休息三个月左右的时间。但是骨折具体休息多久,和损伤的具体病情、治疗方法、病人的年龄、身体状况、护理措施等都是有一定关系的。
骨折之后,首先要采取合适的治疗方法,例如,非手术治疗或者手术治疗。同时,也可以配合一些药物改善症状,促进恢复,例如,可以应用抗炎镇痛药物缓解疼痛的现象,同时也可以应用活血化瘀、接骨的中药促进损伤的恢复。同时,骨折的患者在饮食方面要注意加强营养,多吃一些含钙量丰富,富含优质蛋白和维生素的食物。同时,要按时拍片复查。通过这些方法都有助于促进骨折的恢复。
热心网友 时间:2023-12-03 00:05
骨折后通常需要休息三个月左右,具体要看患者骨折部位,患者年龄,治疗方法等,通常在休养一个月之后,就可以适当的做一些康复训练,这样可以更快的恢复。
骨折患者的恢复时间通常与骨折愈合情况有关。
在骨折进行满意复位和牢固固定以后,断端保持稳定的前提下,应早期指导患者进行功能锻炼。
通常在术后早期积极指导患者进行未固定部位的功能锻炼,以促进血液回流,预防下肢深静脉血栓的形成,有利于肢体的消肿。
在术后两个月左右,断端骨痂生长,骨折线模糊,达到临床愈合标准,这时可指导患者在保护下练习患肢的部分负重活动。
术后3到4个月,骨痂形成明显,断端稳定,可在保护下逐渐练习患肢的负重活动,增加肌肉的力量锻炼。
通常在术后半年左右,可逐渐恢复正常的活动。
因为骨折愈合需要时间。骨折后两周骨折端会有纤维连接,骨折端周围会有原始骨痂生长。进入成熟骨骼的塑型期将需要一到两个月,骨折端只有在骨痂生长后才会稳定,在四到六周骨折端会相对稳定,并且可以进行肢体运动,早期活动很容易导致骨折延迟愈合和不愈合。为了骨折能早日痊愈建议患者休息四到六周,减少活动,多卧床休息,四到六周后才能逐渐移动四肢。需要一到两个月的时间,骨折患者才能进行正常的工作生活。
意见建议:在骨折后要注意多休息,在此期间可以食用一些高蛋白的食物,尽量避免食用辛辣有刺激性的食物。可以食用一些钙片来帮助身体恢复健康。
热心网友 时间:2023-12-03 00:06
每个人的情况是不一样的,所以这个没有硬性规定。一般来说最少休息三个月,因为伤筋动骨一百天。