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1、市场需求大,在国外,开发人员同测试人员比例接近1:1,国内软件测试工程师现在缺口大,软件测试人才供不应求的现状决定了该行业的竞争压力会相对较小,对励志于在该行业有所追求的职场人来说,是一个极有利的形势。
2、软件测试人员不仅检测产品质量,更熟悉整个工作管理流程,对于项目从立项到上线交付的每一个环节都将参与,所以无论技术还是管理,能力都将得到极大的提升。
3、入门门槛低。许多人会存在这样的误区,认为软件测试须有一定的学历和计算机知识,其实这是错误的。学习软件测试的门槛很低,几乎是零基础学习,所以不用担心学不好。
4、无性别歧视。如果把软件开发领域比作男子单打,那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、细致、耐心、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。作为女性,不用再担心与IT行业无缘了。
5、薪酬有优势。据调查显示,软件测试工作一年左右,月薪过万很正常,这也是其他很多工作无法企及的。
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买本性能测试方面的书籍,先了解后,在去看些视频
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1.测试技术可以提升程序员代码的健壮性。
熟练的运用测试技术当然可以提高程序员代码的健壮性,这一点是无容置疑的。我们懂得测试,我们写代码的时候就会自然而然的就会感知到我们写的代码有没有问题,代码的健不健壮,哪些地方容易出问题。容易出问题的地方尽量避免出现问题,不能避免的地方加上异常处理或者记录操作时的日志,这样真出现问题也便于以后查找问题的根源所在。
2.测试技术可以减少开发功能模块所用的时间。
有经验的开发人员都了解,功能模块真正完成的时候,这个时候的工作量其实只完成了一半,甚至更少。为什么呢?因为不了解测试技术,写的代码就容易出现问题,出现问题了就要反复的修改,浪费自己的时间,浪费测试人员的时间,浪费客户的时间。而且客户对公司的影响会不好。
3.测试技术可以增强自我的成就感。
大家肯定发现了一个规律:为什么厉害的程序员写的代码很少出问题,而自己写的代码错误百出。因为厉害的程序员懂得测试的技术,他们写一份代码,经过自己反复的测试,别看他好像整天都在那开发似的,其实大部分时间他们是在测试自己的代码写的正不正确。越厉害越谨慎。自己写的代码测试人员测试不出来什么问题,客户用着也方便,也舒服。领导对你的印象自然就好,自我的成就感也就很强烈。