企业vi设计
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房地产企业（项目）VI设计大纲
一、VIS(企业视觉识别系统)
品牌标志；
品牌标准字体；
专用印刷字体；
标准色；
象征图案；
办公室用品；
办公设备用品；
旗帜；
标志牌；
建筑物外观；
橱窗；
员工衣着*；
产品包装设计；
广告、媒体、传播等活动；
工作场所包装设计；
交通工具；
二、项目现场包装规划设计
项目入口设计；
销售部外设计；
销售部灯箱设计制作；
指示牌设计制作；
销售部橱窗设计；
销售部内设计；
销售部内绿化设计；
销售现场设计；
展板、展台设计制作；
工地外墙包装（灯箱展板）；
工地大门包装；
工地道路包装；
工地绿化包装；
工地现场销售部包装。（展板及模型等）
销售部门头的包装。
工地现场看楼道路的包装。（指示牌及路引等）。
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很多同行谈起VI设计这个话题，基本都停留在设计层面上，企业也把注意力放在设计上，这其实是一个很大的误区。据十树设计所了解，99%以上的设计公司和企业都理所当然地把VI设计理解为纯粹的设计。
让我们先来看看VI的基本概念，VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。而VI又是CI的组成部分，CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。十树设计认为这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。CI由MI(理念识别系统)、BI(行为识别系统)、VI(视觉识别系统)三部分组成。
由以上基本概念可以看出，VI不是简单的设计工程，而是一套价值体系和规范，而这套价值体系需要通过设计这个手段来完成。VI是与企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位等紧密联系在一起的，如果脱离这些仅归结为设计，这个的VI是不会对企业产生太大的影响和促进的。十树在为企业的服务过程中，听到太多的客户抱怨企业进行了VI设计，但并没有产生太大效果，当我走进这些企业时，很难感受到VI的系统性和实际应用，仅停留在设计层面的VI设计活动我认为是肤浅而效果一般的。
所以，进行全面、科学、合理、切合企业实际的VI设计活动，十树设计认为要求设计公司不仅仅具备设计能力，更需要全局把握能力、品牌规划能力、前瞻性的思维、综合策划能力等设计之外的能力和水准。而这些水准恰巧是绝大多数设计公司或工作室所不具备的，希望学习设计的同学走出设计之外，也学学企业管理、企业战略、企业品牌等知识，也就是这个道理。
参考资料：http://www.10-think.com
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