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那要看是怎么破产的了,如果是*性破产,一般可以根据年龄工龄等不同条件享受不同的待遇,但至少是可以根据工龄得到一定数目的补偿金。
如果只是一般性破产,就要看原企业资产还能值多少钱了,原则上是不管剩余资产卖了多少钱都要优先支付欠付职工的费用,包括破产以前的各项社保和工资费用,至于补偿金的问题要看各地的*了。