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1、对一年的工作进行概括,总结出成绩和不足,提出改进措施和下年度工作方向。其作用是为领导决策提供依据。
2、语言要简练,内容要真实,数据要准确。
3、总结不是工作成绩汇报材料,避免写成工作成绩汇报材料。要写实不要写虚,避免空洞无物。