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负责编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担全县人力资源和社会保障信息化建设规划工作;负责全县工勤人员的管理和培训;负责综合统计;贯彻执行企业军队转业干部解困和稳定*;承担自主择业军队转业干部管理服务工作。
设股长1名。