公司无故开除员工,怎么办?

发布网友

我来回答

共5个回答

热心网友

如果确实是无故得，那可以向劳动部门投诉，申请仲裁。现在对于劳务纠纷劳动部门还是很重视的。

热心网友

不用担心，没有合同也不是没办法，三年了，总有办法证明你在公司上班的，而且这么久不签订劳动合同本身就不合法的，公司不能够无缘无故就开除员工的，你只要配合劳动部门的人收集各种证据就好了，员工的合法权益会得到保障的。

热心网友

公司无故开除员工怎么办？这个公司无误开除员工属于违法的。嗯，你可以那个皂劳动仲裁嗯，请求远离法律援助支持支持啊，他会帮你讨回你所应得的钱呢？

热心网友

公司无故开除员工，属于违法解除，根据我国法律的相关规定，违法解除劳动合同时，公司应当向劳动者支付经济赔偿金，你可以要求公司额外支付一个月的工资作为经济补偿，如果公司不同意，可去劳动局反映，公司基本不会不给的。另外，注意保留自己工作的证据，如用工合同，打卡记录，工作的录像等等。

热心网友

没有合同有点麻烦，你最好留下发工资的凭证，然后要求劳动仲裁