为什么现在好多教师不愿意竞聘中层干部?

发布网友 发布时间：2022-04-25 16:57

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热心网友 时间：2023-10-20 19:10

根据学校的级别不同，中层干部级别自然也不一样，乡镇学校的中层干部才无人问津。

题主这个问题提的并不严谨，学校和学校不一样的，所以中层干部级别也不一样。我们县区有两所全国重点中学，两所学校的学生都超过万人，校长级别是副处级，比我们县区教育*级别还要高一级，直接归市教育局管理。

这样规模的学校中层干部会不会出现老师不愿意竞聘的现象呢？当然不会！据我了解，这两所学校的中层干部竞争相当激烈，不要说教导主任，总务主任这样的热门职务，就连工会，电教这样的比较冷门的中层职位也是一位难求，各种竞聘，各种演讲，各种拉关系。甚至连中层干部都不是的年级主任的位置也是炙手可热，趋之若鹜。

而我们学校是个乡镇中心小学，全校一千多学生，五六十老师。乡镇中心小学校长在我们这边是股级干部，副校长副股级，中层干部没有级别。在我们学校，中层干部确实没有老师愿意干，因为活多钱少还受气。

校长管全面，副校长分管一片，中层干部就是负责实施。现在学校各种检查，各种表格各种评比特别多，具体负责落实的都是中层干部，所以事情特别多，特别繁琐。

学校中层干部中，也分热门和冷门，热门职位可能还有点权力，冷门职位就只有干活的分了。

我们这样的乡镇小学，中层干部也不少，教导主任，总务主任，安全主任，电教主任，工会*，少先队辅导员，办公室主任等等，这些中层干部中，像总务主任，教导主任还有些权力，所以相对来说比较热门，有些任务交代老师去做也能得到比较好的回应。

而少先队辅导员，工会*这样的职务就比较尴尬了，平时也没啥存在感，少先队辅导员在“六一”儿童节排节目，老师们才会想起还有这么个干部，而工会*到了年终送温暖的时候才有点存在感。这两个职位相对来说就有点冷。

而安全主任责任大，权力小，每年竞聘的时候几乎没有人愿意去竞聘这个职位，一旦出了安全问题，安全主任都难辞其咎，风险太大，老师们有点避之不及！

热心网友 时间：2023-10-20 19:10

不愿意当将军的士兵，不是好兵。但是如果一个军队所有的士兵都想当将军，那会是一个什么样的场面？所以有的人天生就是当兵的料，有的人也天生就适合当将军，选择不同、目标不同，结果自然不同。而且在整个社会的层级体系之下，各安其职才是正确的方式，并不一定非要逐级晋升。

之所以这么说，是因为教师是一个与众不同的职业。教书育人是老师的天职，那么做为老师这个行业来说，最主要的应该是教好一届一届的学生，培育出一个又一个的栋梁，而不是想着如何晋级升职涨工资。

职场中一贯的奇葩晋升行为就是一个专业突出的人，忽然就被提拔成一个中层管理。仔细想想，这是件多么无厘头的事？专业做的好，管理就能抓得好吗？要知道这么做的结果往往就是少了一个专业人才、多了一个管理庸才。而很多看不清自己身份，找不准自己定位的人，往往看到一个晋升机会就顺杆往上爬了。

我认为老师是世间的智者，会清楚的知道自己适合做什么，不会因为一个晋升机会就忘掉自己的本职。你能想象电影《放牛班的春天》里面那个老师摇身一变成为校长的情景吗？我是想象不到。

我曾经的学生时代遇到了一位良师，他教学从严，对我们更是各种体罚，打骂都是常事；他与人为善，一些不重要的考试带着我们打小抄。他上课的时候非常风趣，各种段子张嘴就来，也就是那个时候没有网络，不然还有什么考研老师张雪峰走红的事。

但也就是我这个老师，他从开始工作是老师，一直到退休也还是老师。是没有晋升的机会吗？怎么可能，他教书教得那么好。而是他只想把老师这个职业做好，他认为他是教书的，就想把书教到底。

毕业二十年的聚会上，有同学找到了我们老师。他在宴会上，拿出一张纸，给我们重新上了一课。这堂课关于生活、关于婚姻、关于事业、关于一生的学习。没想到毕业二十年后，我们依然像曾经的学生一样，坐在那里，听他的教诲，即便他已经记不清我们每个人的名字，但他的教导却铭记在我们的心里。

我承认这个时代有很多的人满脑子只想着钱和权，但是我也相信在这样的社会洪流中，总会有一些逆行的人。

教书匠、教书匠，既然是匠人，就有着自己的匠心、匠气。用一生的时间，把一件事做好，然后看着自己的作品成长、发展、名满天下。这个成就与职位晋升相比，不是更有成就感吗？

热心网友 时间：2023-10-20 19:11

为什么现在好多教师不愿意竞聘中层干部？

过去大家都想往上爬，有很多人都会选择加入干部的行列当中。能够当得上干部，那么说明是有权的，但是如今你会发现这种情况却有了很大的转变，现在有越来越多的教师都明确指明自己不愿意去竞聘中层干部，这究竟是什么原因呢？

之前很多人之所以不想当教师，其实有一个非常大的原因就在于没钱。自己浪费了时间和精力，为了能够让孩子们多学一些知识而努力，但是到了月底发工资时，确实会有一种无力感。在过去当教师其实也并不是非常的受人尊重，因为教师的工资实在是太低了。但是如今随着教师的福利和待遇逐渐的好转，因此有部分老师也不会再去想竞选一些中层干部。能够在自己所在的岗位发光发热，而且又有稳定的工资，那也别无所求了。

如今的90后和00后早已经和70后80后有了本质上的区别。如今有很多90后都明确表示自己想要过的是能够让自己舒心的生活，而不是那种尔虞我诈的生活。过去有很多人非常的懂得这种行官之道，懂得要如何去讨好他人，让自己努力往上爬，但是到了90年代之后，你会发现这些90后他们不喜欢去讨好他人，也讨厌那种每天都不间断的酒席。相比较于这种表面上和气实际里各怀鬼胎的聚餐，他们更加喜欢和自己的朋友随意小聚。因为90后不愿意参与这种官场的斗争，因此他们选择了当教师，并且不愿意去参与这些中层干部的竞选。

过去大家都说家里只要有一个当官的，那就是全家人跟着享福。还有部分人看来当官的可以说是万能的，他们不仅有着很高的工资，而且还有权有势，但如今社会现状已经发生了本质上的改变。自从我国开始实行反腐*以来，有越来越多的**都已经下岗。这让这些*的生活也发生了本质上的改变，过去可能一说到当官，大家首先想到的就是每天只需要聚个餐，见一见朋友就行，但是如今当官的都是要干实事的，而且有很多当官的人工资也并不高，真正的是两袖清风。既然选择当中层干部，工资也不高的话，那为何不直接选择干点实事，好好当好一位老师呢？

总的说起来，如今之所以有很多人宁愿当老师也不愿意去竞选中层干部，其实主要还是考虑到了自己的理想、社会的现状以及教师的工资与福利。

以上仅是笔者个人观点，欢迎您评论补充。

热心网友 时间：2023-10-20 19:11

因为中层干部的责任感比较重，工作量也会加大，所以很多教师不愿意去竞聘中层干部。

热心网友 时间：2023-10-20 19:12

因为，现在学校的中层领导太不好当啦。各种各样的事情都有中层领导出面，还有自己的课程必须教好。所以我觉得学校中层领导不好当。