发布网友 发布时间:2022-04-25 17:01
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-21 05:44
1、《劳动合同法实施办法》规定,用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当给予劳动者经济补偿。
2、《劳动合同法》规定,没有证据证明是劳动者原因,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,应支付劳动者双倍工资。
如果您辞职的理由是公司没交社保,就可以要求单位补偿。
热心网友 时间:2023-10-21 05:45
你现在离职了,是吧?现已离职,哪个公司都没有赔偿了!还是自己去买社保吧!!(除了征地,征收的可以买社保,其它的都不能买社保了),你到社保局去咨询一下就可以知道了!!