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热心网友
徇私舞弊的机会不大,再说学校会为了你的500块走后门啊,成本是不是太大了点?
仲裁费虽然不收了,但是还是很麻烦的咯,仲裁一个案子我们至少要跑个四五趟才能搞定,路费就不简单。仲裁会应该会让你们调解,才500块应该不会到开庭的地步。
碰到这种单位真的好烦啊。唉。最好再和学校人事行政的最高负责人,就说学校违反劳动法第九条规定,你们就说仲裁一定是你们赢呢。再沟通一次再提起仲裁吧。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。