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热心网友
没有看明白,如果非个人原因离职,公司应该支付经济补偿金的,也就是公司拖欠你工资为理由离职,公司应该给你支付经济补偿金,但理论上你没有主张你的权利,过去就过去了,如果又回来上班,如果之前都是按正常程序走的,那只能重新计算,再离职,给你半个月的经济补偿金。