工厂里的绩效金额94是什么意思
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根据绩效考核结果给予的工资。
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上，根据绩效考核的结果，确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。
绩效工资是一种将工资与考核结果挂钩的工资制度，其理论基础是“以绩取酬”。企业利用绩效工资来规范员工激励行为，通过调整绩效优秀者和绩效较差者的收入来鼓励员工追求符合企业要求的行为，从而激发每个员工的积极性，努力实现企业目标。
并非所有的用人单位中都设立有绩效工资，这要看各个单位的规定情况。
