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热心网友
公司可以单方面解除劳动合同关系。如果公司依法按程序解除劳动合同关系(除具有《劳动合同法》第39条规定情形外),公司需要支付经济补偿金,如果公司违法解除劳动合同关系,需要向劳动者支付赔偿金。
请见《劳动合同法》第36条至48条、第87条规定。
热心网友
不接受也不行啊,如果违反公司规定,辞退就有效力,不给你员工待遇,你不接受也没用。
热心网友
没有接不接受的说法,都可以单方面接触合同,只是有无赔偿责任,合不合法。
建议具体说明,才能保证自己合法权益
热心网友
如果员工存在对公司不利的行为,或者出现合同中约定的违规行为,公司是可以单方面开除员工的。
热心网友
公司辞退你,单位是要支付补偿金的,一年工龄支付一个月的工资。
不接受辞退,在单位也没啥意思了呀。
如果个人有违反劳动纪律等等违反公司规定的,或有违反国家法律的行为的,单位可以做除名处理。