发布网友 发布时间:2022-04-24 17:41
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热心网友 时间:2023-10-04 05:34
法律分析:打欠条可以,但必须注明是欠X人从何时至何时的“工资”,分月数、总数,并有用人单位的公章和老板的明章(或签名),经办人的名章。这样就可以了,有此欠薪证据就可以申请支付令,不付*可以强制执行了。
法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。