节假日加班享受300%的加班费包括正常的基本工资吗?
发布网友
共4个回答
热心网友
法定假日加班300%工资报酬另计。
根据《劳动法》第四十四条、五十一条规定，法定假日是带薪假日，劳动者不出勤享有工资。用人单位在法定假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%另行支付劳动者工资。
法定假日是指*《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假日。
热心网友
1160＋53.3×2=1266.6
<劳动法>规定：在法定节假日安排劳动者加班的，支付不低于劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。
也就是说，你这一天顶三天 53.3*300%
热心网友
三倍。
《劳动法》第五十一条，法定节假日用人单位应当依法支付工资。
最新的劳动保障部发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中日工资折算的21.75天，就已经是包含了法定节假日的。
所以十一加班，加班费就应该是日工资的3倍，就行了。
热心网友
不是的,是国家规定不少于3倍,就是说不低于1160+1160/20.92*2的工资,如果你和老板谈好的话,*3.*4都没关系
