在钉钉发离职申请可以吗
发布网友
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热心网友
在钉钉上面发离职申请，自然是可以的。员工可以在钉钉找到工作—审核—离职申请，根据里面的提示填写提交就可以了。审核通过之后就会处于待离职状态。等到到了离职日期，管理员就可以在智能人事的离职管理里面点击确认离职，该员工就可以自动退出企业，一旦点击确认离职的话，是无法撤销的。值得注意的是，倘若离职人员是企业内某个审批的审批人，那么离职审批通过之后，可以再提交离职交接审批就可以交接，手上没有审批完的审批单
热心网友
要看你所在公司的情况了 ，有的公司管理不是特别严格，你想走直接口头辞职就可以了，都不用发力出申请 。
有些公司就一定要有书面的离职申请才可以，你钉钉发离职申请可不可以，取决于你的公司和你的领导 。
公司是可以的 ！
热心网友
付费内容限时免费查看回答您好
提问你好
我要在钉钉上办离职咋办，想20号就不干了
回答1.首先,第一步,在我们的手机上打开钉钉,登录账号进去。
2.接着,第二步,进去钉钉之后,点击中间的工作,选择协同效率下方的审批。
3.然后,第三步,进去钉钉审批界面之后,点击人事下方的离职。
4.接着,第四步,进去离职申请界面之后,填写申请人,入职日期,最后工作日,离职原因。
5.最后,第五步选择审批人和抄送人之后,点击提交。
提问那离职日期咋写
回答申请日期是写今天呀，但是如果您是签劳动合同，属于正式员工的话，递交辞职申请，需要提前一个月
提问那我今天递申请离职，结束日写8月3号，还是月末
回答提前一个月，是写8月3号的
申请日期是写今天哦
提问哦
回答好的，希望我的回答对您有帮助
提问到月不开工资，可以去劳动局反应吗！
回答离职后不给您发工资的，您可以找当地的劳动局
热心网友
通过软件发这种比较重要的事情不合适吧，也不太尊重你的公司。你即使要离职还是应该先通知一下，给公司一个准备，然后教一份正式的离职申请，这不仅是一种尊重，也体现自己素质。
