发布网友 发布时间:2022-04-21 01:10
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热心网友 时间:2022-06-17 00:40
咨询记录 · 回答于2021-08-05您好,我是百平台度合作律师,很高兴为您服务。劳动法没有具体规定厂子搬迁多少公里才给赔偿。企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系,企业应支付给劳动者补偿金(不是赔偿金)搬厂没出本市会赔偿吗如果劳动者不愿意去这个新的地点,可以解除合同并由单位赔偿按在公司的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。本市要达到多少公里才会赔偿《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。???没有多少公里的规定搬迁就属于,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,这个可以主张公司赔偿。感谢您的咨询,祝您一切顺利!