发布网友 发布时间:2022-04-22 07:44
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-17 23:43
第一步当然是收集企业员工培训的需求资料。
热心网友 时间:2022-06-17 23:43
人啊,首先当然是找对人.如果你自己是老板或者企业管理者.找一个合适的有资历的培训主管非常重要,不管企业是家族式的还是其他形式,不过企业的大小.培训的方向和目标能够最小支出最快达成的才是最重要.如果你自己不能胜任.很多机构都很乐意帮忙.找公司一般成本比较高而且不定会按照自己思路走,找个人最好.所以,首先是找个培训主管.
热心网友 时间:2022-06-17 23:44
我感觉应该找一位好老师。田和喜老师我认为很不错