发布网友 发布时间:2022-04-22 06:44
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-16 18:41
软件测试注重的是经验,不是技术,所以对年龄要求没有那么高,可以一直做下去。
软件测试行业则不用担心年纪大了*转行,而是可以一直干下去。因为软件测试行业注重经验的积累,加班不多,对脑力和体力要求并不高,所以干到多少岁都可以,并没有*。
也有很多软件开发人员在三十多岁以后转行软件测试,与其这样还不如从开始就从事测试工作,这样到了三十多岁,就会有比他们更多的经验,拿更高的薪资。不仅如此,还可以从事管理层,有更长远的职业发展。
从整体行业背景看,一方面,在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出,亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少,岗位缺口较大,不少企业以开发暂代测试,以作急用。软件测试人才的缺口在30万人以上。
扩展资料
注意事项:
1、单元测试
单元测试即为将整个软件分解为各个单元,随后对单元进行测试。此类测试策略的优点在于所需分析数据较少,且针对性较强,程序开发者于开发过程中可通过操作经验明确出现问题的大致区域,随后针对此类问题对相关单元展开分析,进行问题排查。
2、集成测试
集成测试与单元测试相反,原理为将部分需测试部分作为整体进行集成,随后针对此类集成部分进行测试。测试要求为此类被测试集成题应具有一定的结构,且属于非渐增方式集成。
热心网友 时间:2022-06-16 18:41
软件测试可以干到四五十岁。
软件开发行业对脑力体力的要求非常高,竟然需要加班加点,熬夜写代码。因此三十多岁的时候往往会因为体力脑力跟不上而*转行。但是软件测试行业则不用担心年纪大了*转行,而是可以一直干下去。因为软件测试行业注重经验的积累,加班不多,对脑力和体力要求并不高,所以干到多少岁都可以,并没有*。
也有很多软件开发人员在三十多岁以后转行软件测试,与其这样还不如从开始就从事测试工作,这样到了三十多岁,你就会有比他们更多的经验,拿更高的薪资。不仅如此,你还可以从事管理层,有更长远的职业发展。
注意事项:
1、如果是走技术路线的话,以北京地区为例,职友集的数据显示,拥有1-3年经验的软件测试工程师的月薪在10000元左右。
2、如果走管理路线,晋升到测试组长岗位,月薪大概在10000元到15000元。做到测试经理岗位,月薪为15000元到25000元,升到项目经理、产品经理,薪资则在15000元到35000元之间,如果你能力足够强,做到产品总监位置的话,那你就能够拿到50000元以上的薪资。
热心网友 时间:2022-06-16 18:41
测试这个工作,一般干到35岁左右吧。
到四十岁,体能各方面就跟不上了。
当然,如果你特别厉害,技术很好,也有可能干到退休。
热心网友 时间:2022-06-16 18:42
软件测试工程师可以做到四五十岁,老了可以做管理,或者自己创业。
软件测试行业的从业人员更多为5-10年,或10年以上的软件测试工程师,从一个人在26岁开始从事这个行业来看,行业主力军也都是大约在40岁左右的年龄,而且据了解虽然一般的软件测试工程师工作经验在10年左右属于黄金时间,再过来这个时间之后的人都是转为管理人员。所以,这样来看,软件测试工程师还是一个很稳定的职业。一般软件测试工程师有两种职业发展规划,一条是管理线:软件测试工程师(初级、中级、高级),测试组长(leader),测试经理,测试*,项目经理,产品总监;一条是技术线:初级软件测试工程师,功能测试工程师,自动化测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师,测试专家。不管选择哪条路线都是要不断地学习。
想了解更多有关软件测试的详情,推荐选择【达内教育】。该机构已从事19年IT技术培训,累计培养100万学员,并且独创TTS8.0教学系统,1v1督学,跟踪式学习,有疑问随时沟通。该机构26大课程体系紧跟企业需求,企业级项目,课程穿插大厂真实项目讲解,对标企业人才标准,制定专业学习计划,囊括主流热点技术。→感兴趣的话点击此处,免费学习一下
热心网友 时间:2022-06-16 18:43
经常听到有人问,软件测试这个行业能干到多少岁,当然里边包含想要进入这个行业的和已经在这个行业里边发展的!其实如果安于现状,任何一个职业都会被淘汰!软件测试其实还算是新兴的职业吧,至少目前来看,第一批从业人员还没做够40年的应该,所以问能干到多少岁,并没有大数据用来分析参考。
基本上软件测试可以分为三条职业发展路线:技术路线、管理路线、产品路线!目前是一个业务驱动研发的时代,任何产品都要以实现最终的功能为终点,所以对业务知识的了解也决定了你在一个行业里的发展!