发布网友 发布时间:2022-04-23 05:05
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-15 18:09
就你目前的问题,其实无非是待遇问题,还有的童工问题,待遇问题你要参照你们当地的工资标准来算你的工资,加班加点不算基本工资。童工问题和待遇问题,你可以向当地劳动部门写投诉、举报信。
热心网友 时间:2023-10-15 18:09
关于童工这件事情
个人觉得是两情相悦的事
双方都愿意
虽然厂方违反劳动合同
基于这种基本情况
也只能让工人太高工资价钱
而用*等相关部门去检查的话
是不能杜绝的