太原社保缴费基数2019，太原社保缴费比例，太原社保缴费基数上下限
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太原社保缴费基数2019
太原社保缴费基数2019是指2019年企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，也是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
每个地方的社保基数都是不同的，一般是以当地的平均工资有关。太原社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一般情况下是每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
2019年太原市社保基数2739，一个月社保费969.11元，其中单位部分692.49元，个人部分282.1元。
太原社保缴费比例
太原社保缴费比例是指太原社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关*的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例，其中有些部分是单位缴纳，职工本人是不需要承担的，以下是太原社保缴费比例的介绍，可供参考。
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为7%个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
太原社保缴费基数上下限
太原社保缴费基数上下限标准是根据2018年山西省2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。据山西省统计局统计2018年山西全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元，其中月平均工资为4565元。
所以，太原社保缴费基数的上限为13695元（4565×300%），缴费基数下限为2739元（4565×60%）。灵活就业人员可根据自己的收入状况在2739元-13695元之间选择合适的缴费基数缴纳社保费用。城镇职工则由所在单位根据工资标准申报缴费基数。
一般的企业会以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
（注：以上数据均来源于网络，仅供参考，还以实际数据为准）
