发布网友 发布时间:2022-04-23 17:29
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-15 03:12
国家自实施凡进必考制度以来,招教考试在全国各个地区每年都有。教师考编时间不是统一的,它是由每个市、县级单位组织的考试,每个地方考试的时间也不一样。
但是一般教师考编的时间集中在6、7、8月份,也就是暑假那会儿,那个时候全国各地都普遍的在招聘。
可以关注微博“中公教师考试网”,上面会发布各个地区的招聘信息。
时间具体要看你考哪个地区的教师编制,然后再上网查询。
招教考试用书
教材的选取对招教考试至关重要,一本好的教材,能够帮*生缩短复习时间,提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验,各地区教育局考试一般分两张卷:一张教育理论(或教育基础知识)卷, 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择:
一、教育理论基础(有省版请选择省版,没有的请选择国版)+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书:《面试与教学能力测试》
参考资料:教师编制考试-百度百科
热心网友 时间:2023-08-15 03:12
招教考编时间:
1、没有固定的时间,教育局会按缺编情况,一般在一学年开始前,也就是每年的5到8月份进行教师入编考试;
2、事业单位学校的教师是有一定教师编制的,编制教师的工资由国家财政支出;要考编制首先要找到一所公办学校,另外这所公办学校编制未满,需要编制人员,编制考试由人事厅出题,考试和其他事业单位考试基本相同,基本内容为:公共科目考试,技能考试,面试组成。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
教师编制-百度百科
热心网友 时间:2023-08-15 03:12
2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
拓展资料:
一、报考流程:
第一关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,考你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,就过了。
二、考试内容:
由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学 、心理学 、新课改 、教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。
三、待遇差别:
1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;
2、福利待遇差别,有编制的有五险一金,没有编制的除了工资什么都没有;
3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。
参考资料:百度百科教师编制考试
热心网友 时间:2023-08-15 03:13
教师考编基本不是统考,每个省、市、区、包括下面的镇、县等都有不一样的报考时间,所以即使是同一个地区,每年的报考时间也会有变化,没有具体固定时间。
根据大部分地区的考情来看,很多集中在上半年,尤其是6-8月,这段时间考试会比较集中,所以大家要关注当地的教育局网站和招聘公告,有时候还会有补录和补招,有的地区在下半年一月份左右也会出现编制招聘的通告,即一年两次,这样报考的机会就会大大增加。
教师招聘考试具有不确定性,所以大家一定要多关注自己想要报考地区的公告,一切以报考当地的公告为准,时刻关注招聘消息很重要哦。
热心网友 时间:2023-08-15 03:14
报名时间从2013年5月30日8:00至6月5日17:30止。
资格初审:报名后至2013年6月6日17:30前
打印准考证:2013年6月24日9:00至6月29日9:00
笔试时间:2013年6月29日
笔试科目共2科,分综合科目和专业科目。综合科目考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识;专业科目考试内容详见《淮北市2013年公开招聘教师岗位表》。笔试每科满分100分,时间各为120分钟。