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热心网友
不违背法律,你提前支取个人工资,肯定是先写借条,后面等你有实际出勤,算工资可以从里面扣除,要是你借完钱就辞职不干了,借款从哪里扣,这个时候有借条就可以问你要回钱,没有审核的单据,怎么给你打钱,你公司的会计也没有办法做账。
热心网友
当然不违反法律了,同时也不违反劳动法,毕竟公司是提前给你开工资,从法律上来说,你这是属于借款,公司能提前借给你,就说明这公司有人情味了
热心网友
这样发工资不太靠谱,提前发工资,既然是工资,就不需要写借条,可以写预支工资还是可以的,当然,这样做并不违法。
热心网友
这样发工资不靠谱,既然是工资,就不用写借条,可以写一张收条即可。
热心网友
春节前提前开支是件好事,但为什么要写借条呢?那就直接说借工资得了呗,这种做法很不如人文关怀呀呀,也就说的死脑筋呢,这种做法是不是违法的?公司也有他的想法,就是这种结果,不怎么理想而已