发布网友 发布时间:2022-04-21 23:15
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-12 02:50
多做少说比少做多说好。
俗话说,
“胶多不粘,话多不甜。”
胶用得过量了,
就没有了黏性;
话说得啰嗦了,
就没有了效力,
别人也就不爱听了。
很多时候,
多说无益,
说话贵在适时和简明扼要。
说话让人觉得舒服并得体,
真正体现出的是一个人的情商。
会说话的人,
集聚的是人气,
不会说话的人,
尤其是尖酸刻薄的人,
往往会令人厌烦,
人人都会避而远之。
高情商的人,
收获的是人脉和圈子,
他们的人生之路往往会越走越宽广,
圈子也会越来越大。
天地宽广了,
人生便会有更多的可能和机会,
你才能走得更高和更远。
人与人之间的交流和沟通,
靠的是语言,
但是,言语一定要谨慎,
自古就有“祸从口出,言多必失”的古训。
我们与人交谈一定要把握好说话的分寸,
少些咄咄*人,得饶人处且饶人,给自己多积点口德,多留些福气。有话好好说,多给人留点面子,也就是多给自己留有余地和积聚福气。
人的一生,都会经历很多的人和事,也会遇到很多的艰辛和坎坷,谁都不容易。将心比心,换位思考,多一些理解和包容,你会收获更多的希望、机会和人脉。
有些人有些话,只能藏在心里;有些秘密,只属于自己;有些心酸和无奈,往往只能打碎牙齿往肚里咽。我们出言要有度,凡事都要三思而后行,"静坐常思己过,闲谈莫论人非。"
说话一定要经过大脑的过滤,不要口无遮拦,胡说八道,也不要去以讹传讹。说话一定要有选择,遇到不同的人,说话要有斟酌和选择,凡事都给自己留有余地。
一个真正聪明的人,都是从会说话开始的。与人交谈时,少说那些过分和过火的话,以免给自己留下后患,影响自己未来的人生,损耗自己的人气、福气和财气。
我们只有学会好好说话,才能让自己和他人心情愉悦,才能赢得人心和友谊,生活才会轻松和顺遂。学会好好说话,才能积聚更多的人气、财气和福气,有朝一日定会有人回馈予你的。
活着,谁都不容易,谁都活得很辛苦。谁不是风一程,雨一程,难免不会受委屈和痛苦。只有经历风霜雨雪的摔打之后,你才能真正的成熟和成长,才能体味到人生和生活的不容易,别人的不容易。很多时候,我们都是带伤前行,根本就没有地方喊痛,也没有时间去停留!
生活的重担,能自己扛,就自己扛。生活的烦恼,也不要逢人就说,谁不是一边带着伤痛,一边流着泪又一边努力前行呢?如果不是你的至亲至爱,谁又会有那么多的时间和精力去听你唠唠叨叨呢?就别说还会替你去排忧解难了!
生活的烦恼和伤痛人人都会有,人一旦来到这个尘世间,生而为人,谁都无法幸免,不要逢人就诉说你的苦痛和遭遇的不幸,千万不要去当“祥林嫂”,最后把自己搞成了神经质。你到处诉苦,只会让别人反感你,真正理解你的人没有几个,大多数人只是站在他们的立场上,偷看你的笑话而已。
世态炎凉,冷暖要自知。在这世上,除了你的亲生父母,没有几个人会真正在乎你的感受的,你所谓的痛苦和坎坷,在别人的眼里,只是不过是一个简简单单的故事,无关他们的痛痒。人生如饮水,冷暖自知,自己明白,懂得就好。
红尘滚滚,人心不古,遇到烦心的人和事,那是太正常不过的。有些人,有些事,无需在意和计较,每天想得少一点,看得淡一点,不埋怨,简简单单,从从容容,努力学习和工作,一点点的积累和改善并提升自己,那才能真正改变你自己的人生,多说无益!
同样,做事谁都会,也很容易,难的是一直坚持下去。任何事情,任何行业,只有锲而不舍的一直坚持下去,你才能媳妇熬成婆,三天打鱼两天晒网的人,是不可能在某个行业,某个领域取得成就的。
一个人做事,最怕的就是三分钟的热度,虎头蛇尾,不能持之以恒。刚开始的时候*满满,勇往直前。可是,过不了多久,遇到点问题和困难,就垂头丧气,灰心失望,一蹶不振。
这是人生做事的大忌,只有耐得住寂寞,数十年如一日的坚持下去,你才能把冷板凳坐热。“三百六十行,行行出状元”,任何行业和领域,只要坚持不懈的努力和做下去,你都会有所收获。
热心网友 时间:2022-07-12 02:50
这个世界永远是要看一个人的能力,而不是看一个人的表演。对你有能力的话可以完成很多的事情,证明自己是一个有用的人。但是如果仅仅是靠嘴巴的话,那么你很快就会被大家揭穿,这样就不会受到人们的重视了。
一个人做得比较多,说的比较少的话很容易让大家越来越尊重。因为这样的人比较有能力可以胜任任何工作,而且每一个工作都能够做好同时在生活中,也是如此,他们比较负责任,而且也会给,周围的人带来快乐。因此多做少说的人是非常受人欢迎的,这点在任何时代和任何背景下都是如此。做事情踏踏实实少放一些空话,这样你做事情的精力就会比较集中,如果每天想法都在嘴巴上,实际上不去做的话,很快就会失去人们对于你的尊重。因此多做少说的人自然会受到社会的重视,这点是毫无疑问的。
热心网友 时间:2022-07-12 02:51
肯定是多做少说好啦。
少做多说着顶多就前期会比较吸引领导的注意力,但是最终还是得看实力,哪个老板喜欢话痨?当然还是喜欢做得多,工作完成的出色,能力更强者啦。
热心网友 时间:2022-07-12 02:51
多做少说和少做多说都应该辩证看待!
多做少说,尤其是在基层机关单位或者是在企业公司,作为新人,尽量不要多说话,而是应该多做事情,不怕吃亏,少说话,以行动赢得口碑,积累人脉,对自己以后事业有帮助!但人要是发展到一定阶段,比如是自己已经到领导级别了,还是多做少说,反而不利于自己的事业发展,因为这个时候是自己大放异彩的时候,除了靠自己的工作能力更应该学会表现自己,以赢得更多的好评!
少做多说,在年少事情,是非常容易被别人反感的,所谓:光说不练假把式!所以这个年少和青年时期,不适合少做多说,而少做多说适合偏老年时期,当自己已经是领导的时候,下面的很多人已经为你做很多事情了,没有必要自己还有亲力亲为,人一旦上来年纪,操控力太强,也会让年轻人反感,甚至认为你倚老卖老!
热心网友 时间:2022-07-12 02:52
我觉得还是多做少说更好一点,因为多做少说的话,可以做更多的事情,然后也可以努力的提升自己,提升自己,提升自己,啧啧,利益更多,然后公司领导也能够看出你的付出,也能看到你公司的利益,这样的话,这样更不容易被踢出局。