大家都免不了有找工作的时候，事先能够想到面试官要问的问题，能够提高我们的面试成功率。最近看到拉勾网上说star法则，运用star法则能够让我们面试时语言更加有条理性，也更加严谨。
那么什么是star法则呢？
star法则就是情景（situaction）、任务(task)、行动(action)、结果(result)的缩写。
STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
当然想想面试官会向你提问什么问题，也是很有必要的。
问：xx产品你是主导设计师吗？
答：我不是主导设计师，但是我也是主要的参与者。我们三个设计师负责这个产品的设计工作。接到设计需求之后，产品总监召集我们三个设计师开会，讨论了产品的用户群体、配色方案以及未来产品流行趋势。之后我们做了竞品分析、出了各自的设计方案和文档，出了首页的设计稿，发到全公司部门成员邮箱中投票，投票结果虽然我们的首页设计方案没有被采纳，但是我的配色方案得到了大家的认可，被采纳了。首页风格确定之后，我们三个设计师分了各自的模块，各自负责自己模块的设计工作。虽然xx我不是主导设计师，但是xx我是主导设计师。
问：你们公司产品的设计规范是你负责的吗？
答：是的，主要页面的设计稿出来之后，就把设计规范给制定了。
问：你有你比较得意的作品吗？谈一下你的设计思路
答：公益招贴是我比较喜欢的一款作品，这个作品是当时做毕业设计时设计的。当时老师说要做毕业设计，有商业招贴、旅游招贴、公益招贴，我觉得公益招贴的范围比较广，而且没有盈利性、具有号召力所以就选择公益招贴了。之后就展开网络搜集素材，网络上面搜集相关的公益广告，发现大部分关爱老人的公益广告配色都是红白黑，而且给人悲惨凄凉之感，述说老人晚年生活如何艰难，我当时就想做个不一样的，从日常生活中的情景来体现老人的晚年生活，比如在家，在公园，在海滩等，所以就衍生出我现在的设计了。
问：这些都是你画的吗？
答：不是，都是我整合的，想法和思路是我的，素材是我整合的，当然配色也是。
问：说下你在创作过程中遇到了哪些困难？
答：最大的苦难就是时间，因为当时平时上班，周末要带孩子，但是毕业设计也要做啊，平常带孩子的时候也在想素材怎么找，具体怎么表现，配色如何如何？孩子睡觉使就赶紧弄。
问：孩子有人带吗？
答：爷爷奶奶带，周六日我带。