成功万花筒
美国心理学家劳拉·纳什（Laura Nash）和霍华德·史蒂文逊（Howard H. Stevenson）认为，成功不是单一的维度，而是多维度多层次的。成功就像万花筒一样。成功由快乐（Happiness），成就（Achivement），意义（Significance）和传承（Legacy）四部分组成。每一部分又分别从自我（Self），家庭（Family），工作（Work）和社会（Community）四个维度来分解。
快乐：对生活感到愉快或满足
成就：取得了比别人在类似目标上更多的成就
意义：感觉自己对他人产生了积极影响
传承：自己得到成功的方法，帮助他人在未来也获得成功
文中举例说明一个软件工程师在工作中有成就感，但是找不到意义感，不像她喜欢的音乐对别人的意义那么大。她也需要一个家庭。她想：有没有那样一个职业，让我得到所有我想要的？从成功万花筒角度来说，由于个人能力所限和机会少，她在音乐上得到的成有限。意义不只存在于音乐中，工程师需要积极去寻找工作对社会的价值和意义，同时减少出差时间，多花业余时间在音乐上面。[1]
成功万花筒对幸福的启发
1. 从多维度的视角来看待幸福。我们想要的幸福，不是单一的维度，需要同时考虑到自我，家庭，工作和社会。每一方面都不可或缺。自我是一切的起点，把自己完善好了，才能照顾到家庭，工作和社会。家庭是我们栖息的地方，其亲密关系的存在对我们的幸福有非常重要的影响。工作的幸福主要体现在成就感和创造力上。为社会服务更大体现我们的价值和意义感。
2. 快乐、成就、意义和传承无处不在。自我、家庭、工作和社会都会体现快乐、意义、成就和传承。在工作中我们不仅要有成就感，更要有意义感。具有掌控力且有意义的工作，让我们能够更好地工作。
3. 足够就好（Just enough）。要追求快乐、意义、成就和传承四个方面的平衡，了解自己在这四个方面的极限，做到足够就好，而非追求极致。
平衡和制衡
成功万花筒讲究追求各方面的平衡，但是在《最重要的事，只有一件》里，却提倡制衡。对于工作，我们需要不断精进，做最好的自己，这样就会处于长期失衡的状态。对于生活，要去关注各个方面，比如自我的心灵和身体，家人和朋友等，不能顾此失彼。这就是制衡。[2]
平衡和制衡，其实都需要我们在生活中加以注意。这两者都是通往幸福的必经之路。
参考：
[1] Laura Nash & Howard H. Stevenson，Success That Lasts，Harvard Business Review, Feb, 2004
[2] 加里·凯勒 & 杰伊·帕帕森，《最重要的事，只有一件》，中信出版社，2015年