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日更好好说话51-60

2024-12-12 来源:哗拓教育
51.如何拒绝死缠烂打

拒绝不情之请:

1、直接拒绝,不加理由,以免被对方拆招;

2、若被追问,回一句,因为有些私人理由;

3、说话硬、表情软,真诚、亲切、略带抱歉地“笑眯眯”。

赞最后一句,“真正的好好说话,其实是要用语言,帮助人们重新找回自己的原则,以及他被隐藏的权力。”

52.被嘲笑,怎么办

1、一起笑,嘲笑变玩笑

2、主动笑,罩门变盔甲;

3、自接纳,槽点变卖点。

应该逆序用:先自我接纳,才能自然变卖点、贴标签、开玩笑,否则会心虚。

答题:我这人确实小气,你看我这名字,听着就像 “欠钱”。不过为了省钱,我攒了很多网购经验,什么返利网、优惠券、比价APP,以后代购找我喔~

53.怎样向上级提要求

向领导提要求三原则: 1.区分费用和成本--把支出和收益挂钩; 2.强调沉没成本--把要求包装成最后一勺盐; 3.把“我想要”变成“他想给”--把掌控的感觉交给领导。

如何向上级提要求:

1、将支出包装成与收益挂钩的直接成本;

2、将支出包装成挽救沉没成本最后一勺盐;

3、将问题逐步抛出交由对方决策。 #扩展#思路也适用于撰写请示公文。

另提供几个合理的要求点供职场伙伴参考:培训机会、出差拜访、轮岗学习、更新办公设备。

54.朋友吵架怎么劝

应对朋友吵架,在每一方这边:

1、有态度,无条件表示支持;

2、有立场,帮着咒骂安抚情绪;

3、换角度表述调和方案。

引申

遇到的朋友吵架少,单方向的吐槽多。

应对方案:

态度上一定要支持,立场上跟着吐槽几句,但是最后要把话题收住(吐槽伤身,还留话柄)。

55.犯了错,怎么认?

做过管理的话可以换位思考,尽快止损解决问题加负责任的态度才是最重要的:

1.尽快开始解决问题并及时汇报,两者缺一不可;

2.汇报解决思路并用请示口吻,暂不多解释为何犯错;

3.表示错误担当,愿意承担一切惩罚;另外呢,自己也不要玻璃心,但要吃一堑长一智,重复的错误就尽量少再犯了。

56.如何向上司汇报

误区:

1事无巨细(想表现功劳;怕担责任)

2轻轻带过(怕上司给太多修改意见)

三个诀窍:

1.汇报之前,先汇总有多少条事项,大概需要多少时间

2.汇报时,除了汇报已经发生的情况,还要汇报对未来走势的预测

3.在离开办公室之前,要做一个关于实际行动指令的口头总结。

57.冤家和解,如何破冰

冤家和解,如何破冰:不要站在世界中心呼唤爱,重建沟通机制最重要。(建立机制第一)

1.公开表达缓和局势的意愿

2.发起一个小而明确的缓和紧张态势的单方面行动。

3.邀请对方以他喜欢的方式做出回应。

理解:1.公开重获信任。2.发起行动传达善意。3.邀请对方回应检验对方意愿。

58.怎样做暖男

被安慰时,希望得到反馈“你很优秀。你可以的”,从而鼓励自己继续努力。

宅男和暖男表现关心的方式有什么不一样?

1.安慰人时,宅男在意的是结果(别哭),暖男在意的是动机(为什么哭。可以分享事情)。

2.宅男关心的是身体(早点睡),暖男关心的是情绪(怎么了?可以分享心情)。

3.有困难时,宅男说我去解决(工具人=备胎),暖男说你去试,你可以。

59.爸妈不喜欢男友,怎么办

1.告诉父母足够理性(客观面对缺点);

2.强调自己非一往情深(在父母看来容易吃亏);

3.明确自己是老司机,人生道路自己把握且有能力把握;

PS:姜是老的辣,父母的话有时还是要听一听,毕竟进围城这种事,慎重。

60.如何向另一半道歉

1、找出真实理由--对方是想通过发脾气、被道歉找回安全感;

2、进行合理化包装--把对方发脾气归到一个合理错误,而这个错误值得原谅,双方都有台阶下。

不要据理力争,也不要粗暴认错,而是找一个自己能背的锅背起来~

真的对方生气的真实理由,对方真的气的是什么,把它包装成真实的,但是可以谅解的错误加以承认跟悔改,千万不要去解释错误本身,大部分时候错误不是最重要的,人家生气的是错误背后的原因。

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