乙：今晚熬制一罐鲜美的鸡汤可好？
甲：你的文字可算不上上乘的鸡汤。只能算作是在鸡汤和说理之间游走的另外一种不知道名称的文字。你现在心里所想的似乎也不是熬制什么鸡汤，而是回味着你中午时所看到的那几句话。
乙：是的，但我现在看到那几句话，又没有中午看到时候的感觉了。只觉得它就是那么一两句简单的话而已，对于现实的生活根本起不了太大的作用。这不就是无用、无意义吗？
甲：其实何止那几句话没有意义，这世上几乎所有的话都没有意义。
乙：不能这么说呀，比如说顶层那些人所说的话，不就很有意义吗？
甲：那你知道为什么他们说的话有意义吗？
乙：他们说的话原本就有意义呀，可以让许多事情发生实质性的改变！
甲：你并没有准确的回答问题。他们所说的话有意义，其实并不是因为那些话有意义，而是说完话之后得到了切实的执行才有意义。举个简单的例子来说，上面的人说要移山填海。这句话其实每个人都可以说，你也可以说。话本身并没有太大的意义，因为任何人都可以说这句话。真正让这句话变得有意义的关键是行动，持续的行动。
言语永远是苍白的，即便是那些大演说家，如果他们的言语不能刺激听众采取实在的行动，那么他们所说的言语就没有任何的作用。如果一句结结巴巴的言语却能让一个人由此产生实质的改变，那这句言语就是有用的。
乙：然而言语想要让人的行为改变，尤其是持续性的改变，这实在是太难了。小时候，人们或许还会因为一些言语做出一段时间的改变。长大之后，人们听到的各种言语多了之后，就越发麻木，也不相信那些言语了。
甲：言语的刺激永远都只会是短时间的，而且正如你所说，人们听的言语多了之后也会自动的产生免疫。所以行动的内在驱动不可能是通过一两句言语就达到持续性作用的。现在的这个社会许多公司和上司，为了持续的激励团队成员，他们会不断的更换言语，想出各种各样的方式来刺激成员保持持续性的行动。而这实际上是外部的方式方法的刺激，对于一个没有身处那样的团队的个体，那存在什么方式对自我进行持续性刺激？
乙：寻找外部刺激，亦或是设定阶段性目标，，再或者是寻找监督的伙伴……
甲：你所说的方法或许有用，但也有可能没用，谁又能完全说的定呢？或许在今天你采用一种方法对你自我有用了，但或许明天就无用了。这就好比你之前所说中午看到那句言语觉得很有感觉，但是到现在就没有多少感觉了。这些都是极为正常也正在发生的事情。
乙：那应该怎么办呢？
甲：这里无法给出你答案和解决的方法。你可以在听完这句话去纠结，也可以在听完这句话后去找新的言语来刺激自己，亦或者你什么都不管不顾，只是单纯的按着自己想要达成的目标去持续的采取行动。
你所听的有意义吗？你所看的有意义吗？你所做的有意义吗？或许都没有意义，你做错的做对的都没有意义。不过一切持续的行为到之后都会显现出一个实际的果。
岁月的痕迹
2018.7.25