以下是由我们为你整理的《药师个人简历模板》，如何突出重点来写范文呢？每个人都会在工作中遇到文档的撰写，最好的方法就是先寻找并模仿经典的范文。
药师个人简历模板(篇1)
姓名：
目前所在：湛江年龄：38
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：172cm
诚信徽章：未申请体重：61kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：药库主任/药剂师：
工作年限：18职称：中级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州，深圳，
工作经历
湖光人民医院起止年月：1991-07～20__-04
公司性质：事业单位所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：主管药师
工作描述：1。1988年9月-1991年就读于广东省湛江卫生学校88届西药剂专业。
2。1991年7月毕业后于湛江市湖光人民医院药剂科工作至今，期间经历过的工作有门诊药房，住院药房处方药品调配。制剂室，药检室工作。毒麻药品管理。西药库管理。西药采购等。
3。20__年参加全国药学职称及执业药师资格考试，当年相继取得执业药师。主管药师资格
4。20__年起参加全国中医大专自学考试，20__年取得中医大专学历。
5。我待人热忱，工作认真，勤恳，穏重，，能吃苦耐劳。能熟练操作计算机，善于与医生，护士，患者沟通。有扎实的药学基础，能胜任药学各项工作。最擅长处方药品调配和西药库管理。
6。由于收入低，希望能在医药公司或连锁药店找份兼职工作或提供证件。
离职原因：未
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东省湛江卫生学校
学历：大专获得学位:毕业日期：1991-07
专业一：西药剂专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1988-071991-07广东省湛江卫生学校西药剂--
20__-0720__-07广州中医药大学中医大专--
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
1。本人现在具有主管药师，执业药师资格。
2。能熟练操作计算机。
3。工作细心，责任心强。
4。我在医院工作已xx，专业知识，工作经验丰富。
5。能熟练配制内。外制剂及进行住医长嘱。门诊处方调配。
6。最擅长西药库管理，把药库打理得井井有条。
药师个人简历模板(篇2)
本人自20xx年11月任职中药士以来，认真学习医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广大人民群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了公司下发的各项工作任务。
工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品流入。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保人民用药安全有效，防止舞避现象的发生；积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的`政治素质与业务素质达到了中药师的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了公司下发的各项工作与任务指标，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审方、划价、调配、核对、发药工作，严格遵守处方调配制度，处方审查制度，严格操作，准确调配，认真复核，近六年来，工作上未出现任何差错事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。熟练掌握药品的微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，做到微机化价，操作熟练、迅速，尽可能减少病人划价等候时间，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对孕产妇用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，能够虚心向老同志请教，利用所学专业知识指导病人合理用药。受到了领导和同事的一致好评及肯定。
通过近几年的刻苦努力，个人在专业技术等方面已具备中药师资格，在今后的工作中，我将会更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。
药师个人简历模板(篇3)
一、切实落实岗位职责，认真履行本工作人员作。
1、每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退；
2、努力完成医院销售管理办法中的各项要求；
3、严格执行产品的入出库手续；
4、严格遵守医院各项规章制度；
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位职责是工作人员的工作要求，也是衡量工作人员工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
二、正确对待客户投诉并及时妥善解决。
比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。
三、认真学习我医院相关药品知识，坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的GSP认证。
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