尊敬的领导，亲爱的同事们：
上午好！
八月的深圳，秋高气爽，八月也是收获的季节。今天是xxx公司x周年的生日，是所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同x年来为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立x年来，在公司全体员工的共同努力下，公司由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的小工厂发展成为在行业中有较高声誉的企业，这是所有xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！
回望公司x年的发展史，在08年世界金融危机下，在行业的黯淡处境下，xx人凭着坚定的信念、顽强的毅力和优质的质量和服务，一步一步走了过来，并取得了辉煌的成绩。20xx年我们年产液晶显示屏xx平方，年营业额xxX元，我们的客户遍布大业南北，全国x个城市的广场、车站都坚着我们的产品，当你从那些屏下经历时，作为一个xx人，你一定会因此而感到自豪。在这里，我要感谢每一个xx人，三年来大家并肩作战，风雨同舟，我们的管理团队恪尽职守，兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司发展和成长的无尽动力，今天值此公司三周年之际，我谨向x年来给予公司关心和支持的朋友们，向为公司做出贡献的全体员工致以深深的谢意！
对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。电子行业是一个技术进步相当迅速的行业，公司会紧随时代步伐，与时俱进，将我们的事业推向一个新的高峰。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信下一个x年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体员工的努力拼搏，公司将会取得更加辉煌的成绩！
让我们举起杯，为我们的成就与梦想：干杯！
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2023发言稿:周年庆典的发言
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各位朋友、各位来宾、各位同学们、各位知青战友们，你们好。真诚的感谢各位的光临，感谢大家和我们一起共同庆祝东北知青网论坛创建三周年。在此我代表我个人以及论坛管委会全体成员对大家的到来表示真诚的谢意。
东北知青论坛创建于20xx年1月，至今以及整整三年多的时间。论坛从一个极其普通的知青内涵的交流论坛发展成为一个以知青为主体的具有文学特色的综合性网络平台。
现在论坛注册会员2250人，帖子21万，建有文学版区、情感交流版区、生活版区、并且开设个人文集专区，论坛的发展每一步都是大家努力的结果。
回首三年走过的路程，感触颇深。
20xx年是论坛初步发展阶段，从一个初级的论坛逐步的向综合性论坛发展的过程，
20xx年论坛以及出具规模，论坛的知青精神以及体现，20xx年我们在汶川大地震中，心系灾区人民，不少朋友们捐款，无私的奉献。
20xx年是我们大跨步的一年，论坛形成了自己的风格，体现知青精神，彰显知青文化，关心知青民生，这一年我们加入了全国知青网络协会，加入了全国知青了旅游协会，加入了知青文化研究会，使我们论坛向健康，合理，宏大的方向发展，在管理上我们成立了论坛管理委员会，发挥集体的聪明才智，是我们论坛 的发展向更高更强区发展的保证。
过去的日子里面。我们的每一位朋友都为论坛发展做出了努力，每一个人都在为社会默默的做出贡献，比如爱心姐姐数年如一日的关心弱势群体，为社会和谐做出了贡献，还有黑玉朋友关心论坛上需要帮助的网友，为天津的知青办理丢失的户口关系积极去工作，很多斑竹坚守岗位，勤奋敬业，我们每一位朋友都把论坛作为自己的家，这就是我们论坛今天发展的主要动力。
朋友们，我们将继续坚持不懈的努力，坚持论坛知青文化的特色，发扬知青精神，不屈不挠，顽强拼搏，争取把论坛办成知青的家园，中老年自己的家园。
我们衷心的祝愿各位朋友健康快乐，阖家幸福!
[精选发言稿] 周年庆典发言季度范文精选
按照重大会议的要求，一份正式的讲话稿是必不可少的，讲话稿的每一个字都要细细斟酌，讲话稿要写哪些内容呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[精选发言稿] 周年庆典发言季度范文精选》，希望对您的工作和生活有所帮助。
老师们，同学们：
我是XX班XXXXXX,我演进的题目是《难以忘怀的相聚》。
带着渴望，带着期盼;怀着激情，怀着敬意，我们来到了远近出名的XXXXXX中学，作为初一新生，就有幸共祝建校30周年的校庆活动，此时此刻，我心无比激动。
踏进校园门，那疏密有致、相间的遮阴榕树，那沁人肺腑、直通六窍的荷花飘香，让人心旷神怡。走到鲜红夺目的校训牌前，天道酬勤，汗水凝果八个大字似一位智者谆谆教诲的深切目光，激励我们X中师生团结拼搏，勤奋向上。当我漫步在四季芳馨、风景如画的校园，内心里涌动着对未来无比的憧憬与展望。
到X中读书，对于别人可能不会觉得怎么幸运，但对我来说可就大不一样了。我家住在一个极为偏僻的小村庄，由于教育落后，父母省吃俭用，我才有幸成为X中的一员。
入学后，穿着新潮漂亮的校服，佩戴着刚刚改版的校徽，一股暖流涌遍我的全身。今天，我带着这枚颜色别致、内涵丰富的校徽参加演讲，我感到光荣、感到自豪;30年，弹指一挥间，X中由小到大，由弱变强，由一间乡村民校一跃成为省一级学校。这里校风严谨、老师敬业、学生刻苦。早上，朗朗读书声、踏实的跑步声响彻校园;白天，精彩的课堂，合作的小组，我们在知识的海洋里畅游;晚上，温馨的自习，独立地钻研，是我们留下一天最美丽的身影。
相见是缘，相聚是福。作为X中一份子，我们没有丰厚的礼物向学校献礼，那就让我们同心同德，共同努力，肩并肩、手拉手，一起努力、一起奋斗，祝福我们学校更加和谐美好，祝福X中的明天更加灿烂辉煌!
[发言稿借鉴] 医院周年庆典发言如何写
当我们要出席一场重要会议时，我们需要提前将自己的讲话稿做好准备，讲话稿的每一个字都要细细斟酌，讲话稿应该从哪方面来写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[发言稿借鉴] 医院周年庆典发言如何写”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的__厅长、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了____医院建院60周年庆典。这是____市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表____市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!
60年风雨历程，60年沧桑巨变，____医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的____诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。____医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以______院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
希望____医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为____市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。
最后，预祝____医院建院60周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!
[发言稿必备] 周年庆典讲话稿其四
在某个重要场合进行讲话时，我们需要先把主持稿写好并不断检查，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，如何才能写好讲话稿呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[发言稿必备] 周年庆典讲话稿其四”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的贺董事长、各位领导、各位同仁，雪龙集团的朋友们：
今天，春光明媚、爆竹喧鸣，我们集聚一堂共同庆贺雪龙集团二十周年庆。在此，我谨代表xxxx集团股份有限公司(致辞人单位)以及所有的兄弟企业单位对雪龙集团表示热烈的祝贺。
作为同在北仑这篇开发开放的热土上成长起来的企业，我们xxxx集团见证了雪龙集团二十年来不平凡的发展历程。二十年前，年届五十的贺董事长接手了连年亏损、生产停滞、濒临倒闭的霞浦汽车风扇厂，开始第五次创业。在贺董事长的带领下，广大雪龙人艰苦创业、努力奋斗，通过诚信经营、技术创新、强化管理，踏踏实实、真抓实干，取得了不朽的业绩。今天的雪龙集团已成为中国商用汽车冷却风扇的领航者，是北仑区重点骨干民营企业之一。
一直以来，我们xxxx集团总是与雪龙集团惺惺相惜，相互学习、相互支持、共同成长。二十年的成长历程中，雪龙集团所表现出来的“诚信务实、沉稳大气、坚毅博纳、开拓创新”的企业精神以及“热心公益、致力慈善、造福桑梓”的企业情怀，为我们北仑的企业和企业家都树立了良好的典范。
事业方兴未艾，征战未有穷期。在经济形势面临转型升级、社会各界推进“万众创业、万众创新”、全面倡导创新驱动的今天，机遇与挑战并行。希望雪龙集团秉承创业的初心、创新的本能，在新的征途上取得更好的业绩;同时祝愿xxxx集团与在北仑这块热土上继续互相支持、互相进步，直面挑战，共同发展。
谢谢大家!
最新发言稿: 公司周年庆典致辞写作范例
做为一名领导级的人物，我们有必要把讲话稿事先备好，讲话稿是重要的文件，需要做到全面细致，写讲话稿要注意哪些方面呢？小编为此仔细地整理了以下内容《最新发言稿: 公司周年庆典致辞写作范例》，仅供参考，欢迎大家阅读。
谋求新突破，实现新跨越,再上新台阶，共创新辉煌
——集团十周年庆典上的讲话稿
尊敬的____书记、____县长：
各位来宾，各位领导、各位同仁：
大家好!
秋高气爽，丹桂飘香。在这金秋收获的时节，我们迎来了____集团十周年诞辰。我们刚刚送走了火红的昨天，又迎来了更加灿烂的明天。我们生活在一个伟大的时代，一个机遇与挑战并存的时代，一个明天更加美好的时代。我们将站在____集团未来的新起点，走进____集团的第二个十年。
过去的十年，是____集团人群策群力，团结奋斗的十年。____集团人以企业为家，以事业为魂，以合作为荣，以奋斗为乐，创造了“无限胸襟，志存高远”的企业精神。企业文化影响、感召、塑造了一批又一批的____集团人前赴后继，努力奋斗，不断为公司的发展添砖加瓦。____集团初步形成了多产业多个板块齐头并举的战略格局。已步入了良性发展的快车道。
作为集团下属公司--________有限公司，自成立以来，经过多年的发展已初具规模，取得了一定的成绩：
一、企业已初步完成了规模扩张
二、企业科技含量不断提高
三、积极承担社会责任
四、核心竞争优势日益凸现
综上所述，公司已步入了快速发展的轨道，今后将不断通过产业结构调整，提高企业的科技含量，推动企业快速、健康、有序的发展。
昨天的光荣已经成为历史，明天的征程正在向____集团人招手。我们将以饱满的热情，昂扬的斗志，科学的态度，确定新的目标，迎接新的挑战，迈向新的十年。
一、未来十年的目标
二、人才发展战略
三、打造总部经济
四、调整产品结构
五、完善管理
尊敬的____书记、____县长，各位领导、各位同仁，“多少事，从来急，天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕”。十年的诚挚牵手，十年的亲密合作，十年的用心点播，十年的风雨同舟，过去是历史，希望在未来!可以预见，未来相当长的一段时期，更加激烈或残酷的竞争将成为中国企业发展的主题。今天，我们将以第二个十年为起跑线，再博上一回!我由衷的希望，再过十年，当我们再汇聚一堂、盘点中国产业的历史新格局时，每一个对事业饱含激情的人都能够呈上一份优秀的答卷。
祝各位领导，各位同仁，身体健康，工作愉快!
谢谢大家!
[发言稿必备] 周年庆典晚会发言精选一则
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尊敬的XX会长，尊敬的XX会长，尊敬的XX主任，尊敬的XX社长，尊敬的XX会长，尊敬的XX会长，尊敬的XX会长，各位嘉宾，女士们，先生们，各位朋友们：
下午好！今天是“xx成立十周年”的大喜日子，我谨代表xx集团全体员工，向前来参加盛典晚会的各位领导，媒体朋友，合作伙伴，业内同仁，顾客嘉宾，以及员工亲属们，表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！正是你们的关心，呵护，信任和帮助，赋予了xx坚韧不拔的创业精神和勇往直前的发展动力，才让我们取得了今天的一点点成绩。
今天要感谢的人很多，在此我还要感谢xx全体员工们。在过去的3650多个日日夜夜，正是全体薇薇人的敬业，创新，诚信和拼搏，才换来企业的健康，快速的发展。是你们用汗水和智慧，哺育了xx一步步成长壮大，谱写了xx一幅幅精彩篇章！在此，我向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！
回首十年来xx走过的创业之路，令人感慨万千。从十年前我们不到十人的一个写真馆，到如今已拥有“xx”环球影城，未来馆，公主馆，时尚馆和“天使乐园儿童摄影”旗舰店，丽致店，时尚店，贵族店，“xx欧洲之星”外景拍摄基地，产品研发设计制作中心和“品。薇”创意婚礼服务中心等各具特色的经营实体。一直以来我们凭借技术优势和服务品质，十年如一日对客人所恪守的诚信。使得“xx”家喻户晓，成为享誉岛城的知名品牌。这一切标志着xx已经步入一个健康的企业发展阶段。
xx要走的路还很远，过去不能代表未来，随着中国婚庆产业经济的健康发展，xx将以十周年为新的起点，进入一个崭新的发展阶段。在今后一个时期，xx仍将奉行“追求卓越完美，缔造永恒爱情”的服务宗旨，继续保持并大力提升企业目前的技术领先优势，产品创新优势，服务品牌优势和市场优势；
继续寻求并积极拓展异业联盟并努力开辟互惠双赢的合作模式；加快婚礼服务项目的投资建设和配套开发，凭借岛城得天独厚的地理优势，开发蜜月旅游婚纱摄影。加强“结婚万岁”婚情博览会的交流平台，全面提升结婚万岁婚情博览会的影响力和竞争力，把他打造成岛城乃至全国婚庆行业的名牌！
从学习中成长，从成长中进步。xx打造名牌是确保企业健康成长的必然选择，也是企业立足之根本。新的发展目标，新的奋斗征程正在等待着我们！xx全体员工将怀着强烈的责任感和感恩的心，用实际行动回报社会。回报顾客对我们的信赖！同时也期望社会各界能一如既往地关心，爱护，支持xx。
我深信，有新老顾客的口碑相传，有各级领导，广大合作伙伴和新闻界朋友的关心，支持，有一支敢于拼搏勇于创新的优秀团队，xx一定能够在婚纱摄影行业及婚情文化产业中脱颖而出，独树一帜。为青岛市的婚庆产业和社会经济发展做出贡献，为把青岛打造成中国最大的婚庆产业基地之一而努力奋斗！
再一次感谢大家，谢谢！
范文模板： 周年庆典发言(篇七)
在某个重要场合进行讲话时，我们首先会整理好自己的讲话稿，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，怎样才能写好有质量的讲话稿？小编特地为大家精心收集和整理了“范文模板： 周年庆典发言(篇七)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
“驴行方知山水美，聚散皆为有缘人”。物以类聚，人以群分。共同的爱好，共同的心愿使我们走到了一起，大家在驴行中相识，在交流中相知，在困难中相助，亲如兄弟姐妹，和睦相处，亲如一家。细心梳理每次户外活动，那来自身体上的'伤痛、心理上的愉悦和翻看照片时的心情，这些都是户外活动之后的最大收获……大家都在驴行中收获了健康，找到了快乐，放飞了心情，留下了美好的记忆。
户外群是一个和平共处、平等互助的群体，户外群因为有您而精彩!下面，让我们共同见证摩天户外群一年来的成长历程： 建群一年以来，不论是活动领队，不论是兄弟姐妹，不论是男女老少，无论贫富，无论职业与学历，都走在摩天户外这个大旗下，都能用自己身上最积极的东西去感染周围的其他人，尤其对我们这种进出自愿、行动自发、管理松散的团队，有驴友一颗宽容的心包容才能走的更远。“山高绝顶我为峰，摩天户外伴你行”——是我们走近大自然、感受大自然的雄壮口号。
我们因喜爱户外而相识，爱山野的氛围而相知，我们相识相知组成了一个家庭，一个AA制的、温暖的大家庭。在这里，多得是热心人，多得是有力的扶持，多得是问寒问暖，多得是无私的奉献!每次活动中都会涌现许多感人场景，如过艰险路段时，强驴身先士卒，伸出有力援手，让出登山杖，帮助背背包;好吃的共同分享、有酒大家品等等，不胜枚举。这些看似平凡的小事，却折射出驴友的高尚品格。我们一起走过、一起快乐过，在这365天里，每一次的户外活动都演绎了一幕幕动人的故事，描画了一道道亮丽的风景。通过活动，锻炼了队伍，增强了凝聚力，扩大了影响力，可喜可贺。
新的一年，我们殷切期望几位领队和广大户外爱好者、群友有更多的活动内容，有更多的创新，扩宽驴道，共同提高。我们还要充分发挥网络优势，做好摩天户外的宣传工作，提高摩天户外的知名度。同时，加强对群的管理，继续保持群的和谐和纯净，颂扬高尚行为，抵制不良风气，使我们的群得到健康的发展和壮大。我们的群还很年轻，要做的事情还很多，但我相信，在广大群友的支持与精心呵护下，摩天户外群将会有更好的发展，将会成为户外爱好者交流及活动的平台和乐园。 户外运动是一种生活方式、一种生活态度，是积极向上的、催人奋进的，我们欢迎更多的人加入到我们队伍中来，共享阳光，分享快乐!走在一起是缘分，一起在走是幸福。在这个大家庭里，愿快乐和幸福一直伴随着我们，直到永远。我们是和谐的团队，我们是快乐的团队，我们是健康的团队，我们将继续奔走在群山碧水之间，去收获更多更大的快乐。当人们正在梦乡的时刻，我们已在远行的路上，我们是多么的豪迈!让我们整装待发，在摩天外群的大旗下再踏20xx年征程。
最后，我代表摩天户外群组织者对各位过去一年里对户外群各项活动的关心与支持表示衷心的感谢!感谢每一位队员为群所做的努力，摩天户外群今天和明天都属于每一个人，摩天户外与你同在!
谢谢大家!
领导活动发言稿800字
有意而言，意尽而言止者，天下之至言也。如果有一个在重要场合发言的机会，优秀的发言稿总是能在关键时候吸引大家的目光受到大家的欢迎。怎样的发言稿能让大家过目不忘呢？泡泡演讲稿特别整理来自网络的领导活动发言稿，还请多多关注我们网站！
领导活动发言稿(篇1)
尊敬的各位同仁、各位来宾：
大家上午好！
在这风和日丽，绿意盎然的季节里，我们齐聚层峦叠翠、群山围拱的风景胜地大鸿寨，隆重举行许昌移动工会西片区活动启动仪式暨大鸿寨登山活动。在此，我代表禹州分会对各位的到来表示热烈的欢迎。
近年来，禹州分会在上级工会和党支部的领导下，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，齐心协力，为企业发展做出了积极贡献，确保了企业旺盛的发展势头。不仅如此，秉承健康生活、快乐工作的理念，工会同样十分重视基层健身活动和业余文体活动的开展，特别是片区活动实施以来，更是将基层员工的健身活动放到了重要位置。今天，我们搭建平台，举办此次“扬青春风采，展健康体魄”大鸿寨登山活动，就是将健身活动更加具体、深入化。
健康的体魄是做好工作的有力保障，相信通过此次登山活动的开展，会不断增强移动员工的队伍凝聚力，更加坚定员工迎难而上、克服困难的信心和勇气，使团结、积极、乐观向上的健康精神更加深入人心，也必将会推动各项工作再上一个新台阶。在这里，我衷心地希望参赛队员发扬友谊第一，比赛第二的精神，克难攻坚勇攀高峰，超越自我赛出成绩，赛出风格。
最后，预祝此次登山比赛圆满成功！
领导活动发言稿(篇2)
尊敬的各位领导、广大市民朋友们：
开展“争做文明市民、争创文明城市”活动，是县委、县政府为构建和谐美丽莒南，打造生态宜居城市作出的重大决策，符合县情民意，惠及千家万户。
今天，能够参加“争做文明市民，争创文明城市”活动志愿服务行动启动仪式，感到非常高兴。作为普通的巾帼志愿者，能够为提升城市公共文明指数，争创文明城市贡献一份力量，是我们的光荣和义务。在此，我代表全县广大巾帼志愿者郑重承诺：
争做文明行为的践行者。从我做起，从小事做起，从现在做起，立足本职岗位，“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，积极践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。树立人人都是形象，处处都是环境的意识，自我约束，严于律己，自觉投身到全县“争做文明市民、争创文明城市”活动的热潮中。
争做文明行动的倡导者。积极动员，广泛宣传，倡导市民讲文明语言，行文明礼仪，养文明习惯，树文明形象，主动劝阻不文明的人和事，消除有损城市形象的不文明行为，维护和谐的家庭邻里关系;积极参与城市管理，爱护城市公共设施，维护城市交通秩序，努力打造整洁、优美的城市环境，通过我们的行动，传播文明的'讯息，谱写和谐的乐章。
争做志愿精神的弘扬者。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极参加各类志愿者服务活动，以饱满的热情，无私的爱心，周到的服务，扶危济困，奉献他人，助人为乐，共创和谐。
广大志愿者、市民朋友们，让我们携起手来，从我做起，从现在做起，积极投身到全县“争做文明市民、争创文明城市”活动中来，为提升城市公共文明指数、争创文明城市、建设经济文化强县贡献我们自己的力量!
谢谢大家!
领导活动发言稿(篇3)
尊敬的各位领导、各位交警同志、各位媒体朋友以及现场的来宾:
大家上午好！
今天，我谨代表娃哈哈公司感谢交管部门领导和石家庄交通广播以及君悦传媒对本次公益送水活动的大力支持，感谢媒体朋友的跟踪报道，感谢大家能够在百忙之中参加本次活动！
近期，石家庄持续出现高温天气，车管一所交警管理队，作为交通管理一线战士，顶酷暑、战高温，任劳任怨的精神受到社会各界好评，为了感谢我们交警同志们的无私奉献精神，国民品牌娃哈哈在北京、上海、杭州、石家庄等200多个城市开展了一场“交警同志，您辛苦了”的公益行动，为每位坚守岗位的交警都送上清凉解渴的娃哈哈苏打水。
本次活动娃哈哈在全国准备了近15万箱苏打水产品，娃哈哈将会点对点、一箱箱地送到我们交警同志的手中，希望在炎炎烈日之下，让他们能舒心的工作，也敬上一份我们民营企业的关心和敬意！此次对交警同志的慰问，也是源自于对高温作业人群的浓浓关怀与敬意。
最后，我谨代表娃哈哈冀南分公司呼吁社会各界朋友“共建和谐交通环境文明交通从我做起”共同努力建设市区良好交通环境，减轻我们交警同志的工作负担，也希望他们在辛苦工作，为大家营造一个平安、和谐的交通环境的同时，注意保重身体，保障好自身安全。
谢谢大家！
领导活动发言稿(篇4)
各位领导、来宾、校友、老师们、同学们、朋友们!
回首往事，我们深知，东北师范大学能够得到今天的发展，有赖于党和国家的扶持、有赖于各级领导的支持、有赖于各界朋友的关爱、有赖于几代东北师大人的努力与奋斗。我们衷心感谢长期支持东北师范大学发展的各级领导和各界朋友!感谢所有对母校赤子情深、关爱备至的校友!此时此刻，我们缅怀为东北师范大学的事业呕心沥血、无私奉献的先辈们，我们更要感谢所有曾经和正在为学校的建设和发展作出贡献的离退休老同志和全体师生员工!东北师范大学的辉煌将永远和你们在一起!
21世纪将是中华民族实现伟大复兴的时代，教师教育肩负着“科教兴国”的神圣使命。构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、振兴东北老工业基地等重大战略决策，为我们创造了新的历史性机遇，也向我们提出了更高的要求。按照“走强校之路，走特色之路，走开放之路”的发展思路，我们决心把东北师范大学建设成为文化底蕴厚重、思想内涵深邃、学术品位上乘、科学精神和人文精神并重的“国内一流国际知名的研究型综合性师范大学”。
走强校之路，就是充分利用办学条件，进一步提升科学研究的层次和质量，使专业特色更加鲜明，优长学科国内先进，标志性成果更加突出，学校整体上形成明显的、有风格的办学优势。
走特色之路，就是坚定不移地发展为基础教育服务的办学特色，不断拓展为基础教育服务的内容和层次，巩固和提升学校在基础教育界的优势。
走开放之路，就是与社会和国内外高校建立广泛的交流与合作，学习、研究、借鉴国内外一流大学的先进办学经验，紧紧抓住经济与社会发展需要，加强在实践中培养人才，努力开拓多方面为社会服务的渠道，为促进地方经济和社会发展做出应有贡献。
领导活动发言稿(篇5)
老师们，同学们，朋友们：
今天，我们在这里隆重举行庆典，庆祝东北师范大学建校60周年，这是令所有东北师大人自豪和激动的日子。当此之际，诸多领导、嘉宾和校友汇聚于此，与我们共庆东北师范大学的甲子华诞，使我们感到无比的高兴和温暖。在此，我代表学校，向长期关心与支持东北师范大学事业发展的教育部和省市领导，向长期爱护与帮助、并与我们结下深情厚谊的国内80多所大学的党政领导、国外30多所大学的校长、副校长，向对母校怀着拳拳情意、从四面八方归来的各位校友，向所有光临庆典的嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!同时，向全校师生员工和海内外校友致以最诚挚的节日问候!
东北师范大学，用六十年的风雨兼程，书写了一部属于自己的、充满了开拓与奋斗、也充满了梦想与光荣的历史华章。东北师范大学前身为东北大学，1946年创建于辽宁本溪，是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学。张学良将军的胞弟、时任东北行政委员会副主席的张学思将军任第一任校长。在解放东北的烽火硝烟中，学校辗转丹东、通化、长春、哈尔滨、佳木斯、吉林等地，1949年定址于长春。新中国成立前夕，与中国共产党在吉林市创建的吉林大学合校，后又有长白师范学院，原长春大学，以及原沈阳东北大学的文、理、法商学院等并入，成为当时东北规模最大的高等学府。1950年，根据国家培养教师的需要，易名为东北师范大学，是当时中央教育部直属的三所师范大学之一。1958年，学校划归吉林省领导，改名为吉林师范大学。1978年，学校重新隶属教育部，1980年，恢复东北师范大学校名。
上个世纪五十年代初，我们的老校长、著名教育家成仿吾先生审时度势，提出了为国家和地方基础教育服务的办学思想，为学校逐渐形成鲜明的“为基础教育服务”的办学特色、为学校凝练“勤奋创新、为人师表”的校训精神，奠定了坚实的基础。改革开放以来，学校坚持为农村基础教育服务，走出了一条富有特色的“长白山之路”，九十年代成为第一所进入国家“211工程”建设的师范大学。进入新世纪，学校抢抓机遇，乘势而上，确立了“为基础教育服务、为经济和社会发展服务”的办学指导思想，提出了“尊重的教育”理念，实行了“教育教学是立校之本，科学研究是强校之本，依法办学是治校之本”的治校方略，新建了净月校区，全面改造了本部校区，成立了研究生院，在人才培养、科学研究、学科发展、教师队伍建设、现代大学制度探索、社会服务等方面都取得了长足进步，为学校的未来发展奠定了坚实基础。
得天下英才而教育之，是教师价值之所在;为社会培养致知明德的人才，是学校光荣之所在。六十年来，已有十八万余名毕业生从母校走向全国各地，在不同时期、不同岗位为国家的建设事业辛勤耕耘、竭诚奉献，涌现出了一大批诲人不倦、爱岗敬业的优秀人民教师和教育管理者，在全国基础教育界享有广泛赞誉;也涌现出了一批严谨求实的科学家、德艺双馨的艺术家、远见卓识的政治家和博击商海的企业家。一代又一代东北师大人以强烈的社会责任感，为祖国教育事业的发展、为社会的进步和民族的振兴做出了卓越贡献。
编辑推荐： 学校周年庆典致辞发言稿汇编4篇
学校周年庆典致辞发言稿(篇一)
尊敬的各位来宾、尊敬的田汉主席：
大家下午好。
今天是一个特别的日子，京汉置业集团迎来了自己十周年的生日。我非常高兴地受到邀请，来参加这个具有特别意义的、家庭般的聚会。全经联的很多会员、很多开发公司的老总也都来到了现场，共同见证并庆贺京汉置业集团这个具有特别意义的一刻。在此，请允许我代表全国房地产经理人联盟，代表今天参会的全经联会员们，对京汉人的十年大庆表示最热烈的祝贺。
十年，对于一个生命来讲，是从幼小迈向成熟的分水岭，对于一个企业来说，也是一个从幼小迈向强大的分水岭。今天，我们在这里见证了京汉置业十年的风雨、十年的成长，见证了一个创业者如何胸怀“盖好房做好人”的理想，为城市发展和百姓乐居奋斗的足迹和取得的卓越成就。我们有理由相信并祝福，有这样的理想与信念，未来的十年，在田汉主席的带领下，在全体京汉人的共同努力下，京汉置业将成长成为一个更加伟大的企业。
全经联经过两年的发展，已成为中国最大的房地产经理人组织，并正在成为中国房地产的智库。今天，全经联研究院将在这里和京汉置业共同发布“婚房战略报告”，这份报告的研究历时半年之久，今天的正式发布，标志着京汉置业正在成为国内“婚房”开发方面的专家，标志着京汉置业在专业化的开发方面正在迈上了一个新的台阶。未来，全经联愿意成为与京汉置业共同成长的事业伙伴，在专业地产研究、人才流动、实战培训、品牌推广等方面资源共享、加强合作、实现共赢。
全经联倡导“做能人、做好人”的文化，倡导我们的成员不仅是事业的进取者，同时也要成为一个有责任感的社会公民。我们大家都熟知田汉先生的创业故事，熟知田汉先生为捐助教育和其他公益事业长期持续的努力，田汉先生以自身的亲身经历，成为房地产经理人的榜样。这里，我非常荣幸地代表全经联邀请田汉先生成为全经联的名誉主席，以自己的亲身经历对行业的职业经理人，尤其是年轻的房地产职业经理人的思想成长和事业发展提供指导。
最后，祝参会嘉宾身体健康、新年快乐，祝京汉置业集团事业长青。
学校周年庆典致辞发言稿(篇二)
华灯初上，灯火璀璨。今夜我们彻夜无眠，今夜我们激情飞扬。各位亲爱的xx员工，尊敬的各位领导，现场所有的朋友们，大家晚上好。
在这个令人激动的夜晚，我们相聚在帝都会所，欢歌热舞、尽情释放的同时畅谈成长与成功并畅想未。在此,向前参加庆典的所有支持和关心xx事业的朋友们表示衷心的感谢，向多年坚守xx战线不离不弃的xx全体员工表示衷心的感谢，向给予xx事业巨大支持的各位领导表示衷心的感谢。祝大家身体安康，阖家幸福，万事胜意。
回顾xx走过的22年风雨历程，思绪万千。199年7月，我们开始了创业历程，在长江南岸租了几间民房开始生产猪饲料，成立了奉节县超越饲料厂，1997年合并了西坪同发饲料厂，得以将超越饲料厂从江南搬到老县城西坪街，20xx年再次搬迁到了五号桥，这一年，超越饲料厂更名为越红饲料有限公司，在此一干就是10年。20xx年搬迁至68队驾校，公司变更为股份制的重庆市xx饲料有限公司。201年国家农业部要求饲料行业提档升级，要么淘汰，要么脱胎换骨，从此注定公司的发展必将更上一层楼。20xx年6月9日，经过近一年的筹备，xx新厂正式动工建设，历经一年零两个月紧张施工，于201年8月6日正式投产。其间艰辛曲折可谓难以忘怀。
时间飞逝，转眼两年过去了，今天我们相聚在一起，共同庆祝xx22年光荣岁月暨新厂投产两周年，感概良多。短短两年，从兵不过三酱仅两员发展到今天销售团队7大主力，公司员工20人。并实现了年产值超过20xx万元的首要目标，顿感欣慰。
但是，我们深知，革命尚未成功，同志仍需努力，依然任重而道远。我们深知，只有拥抱改变才能获得更大的发展，追求卓越才能创造新的辉煌。我们深知，当今时代，资讯即资本，人脉即财脉。若要取得更大的成功，必须更广泛的拓展销售渠道，打开新的市场，我们都将为此目标而不懈努力。
展望未，我们依然信心百倍，坚信定能抓住新的发展机遇，在饲料行业中取得更大的成就。在此，我们共同祝愿xx事业在现场所有朋友们的鼓励和支持之下，在xx全体员工的不懈努力之下，定能百尺竿头更进一步，定能为县域经济的振兴作出应有的贡献。
谢谢大家。
20xx年7月29日
学校周年庆典致辞发言稿【篇三】
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来
出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结
1、发展史
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。
2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止20xx年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20xx年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。
3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行！回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的
关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。
2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20xx年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，**公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标，大力弘扬具有**特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个**”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗
20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，**公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是**公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。
4、以“四个**”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以**安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。
5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展
一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持
久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
五是要牢固树立追求精神。**公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
学校周年庆典致辞发言稿【篇四】
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：
大家晚上好!
光阴荏苒，日月如梭，转眼间，金玉轩酒店度过了四个春秋。时事变迁，岁月沧桑，金玉轩酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大。
今天高朋满座，瑞气盈门，我们欢聚一堂共贺金玉轩酒店x周年华诞!值此华诞荣庆和中国传统佳节春节来临之际，我谨代表酒店全体员工，向光临今天盛会、关心支持金玉轩酒店发展的各位领导、各位嘉宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向四年来携手共进，共谋发展的八方宾客和商务合作人士，致以深深的谢意!向多年来鼎力合作，和衷共济的各位兄弟姐妹。表示最亲切的慰问。
金玉轩酒店四年，是勇于开拓的四年，是不断发展壮大的四年。四年来，我们艰苦创业，敢想敢为，励精图治，奋力拼搏，实现了从无到有、从小到大、从弱到强的跨越式发展。四年风雨、四年沧桑。在发展的征程中，我们深深感到，金玉轩酒店的发展，得益于广大客户的鼎力支持和无私相助，得益于您们的真诚关心和热情扶持，得益于全体员工的奋发向上和共同努力，可以说没有您们的关心支持就没有金玉轩酒店的今天。
回顾过去，我们硕果累累;展望未来，我们信心百倍。为了我们金玉轩酒店明天走得更好，飞的更高，我们将一如既往，继续顽强拼搏、不断超越，为广大客户提供更加优质的服务，为您的健康人生继续增光添彩!我们将继续秉承共同协作、互利双赢的发展理念，与新老客户携手共创金玉轩更加辉煌灿烂的明天!
最后，我提议，让我们举起酒杯，为了在座各位来宾朋友的身体健康，为了我们更加美好的明天，干杯!
谢谢大家!
2023发言稿:学校周年庆典发表发言(篇七)
按照重大会议的要求，我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿，好的讲话稿需要表明我们讲话的目的，什么样的讲话稿比较高质量？考虑到您的需要，小编特地编辑了“2023发言稿:学校周年庆典发表发言(篇七)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
学校周年庆典上致辞
尊敬的杨厅长、尊敬的各位领导、各位嘉宾、敬爱的老师、同学们：
上午好!在这惠风和畅桃李艳，林木苍郁满园春的温馨初夏，青龙一中人藉一甲子厚积之力，承六十年求索之魂，喜迎六十华诞。今天，**年5月8日，恰逢母亲节，游子归来寸草心，群贤毕至报春晖。我谨代表青龙一中3**0名师生员工，向莅临庆典的领导、嘉宾和校友，表示热烈的欢迎和最衷心的感谢!
回顾历史，春光无限，我们骄傲自豪。
六十载栉风沐雨，沧桑砥砺，一甲子薪火相传，弦歌不辍。1951年，一批胸怀大志的知识分子来到这里，创建了青龙县第一所初级中学。建校伊始，百废待举，一中的发展任重而道远。一批批风华正茂的学子，在这里感悟恩师的教诲，滋润求知的心灵;一位位静心教书、潜心育人的园丁，在这里挥洒心血，用双手托起未来的希望。于是，一批批学界精英从这里孕育，一批批军政要员、商界名流从这里起步。如今的青龙一中，是一幅壮美的画卷，永远使人向往;是一曲动人的乐章，永远催人奋进!
一中人永远不会忘记起步的筚路褴褛，前进的风雨兼程，发展的高瞻远瞩，腾飞的雄心壮志;一代代一中人仰流淌不息青龙河水之智慧，承连绵燕山自强不息之精神，鞭挥日月，笔耕沃土，谱写了一篇篇优美的华章。由一所仅有213名学生的初级中学变成了拥有3**0名学子的河北省示范性高中、河北省文明单位、河北省绿色学校、河北省信息技术示范校。
让我们把热烈的掌声送给所有为青龙一中的发展做出重大贡献的历任领导、老师和情牵母校的历届校友们。
把握今天，勇敢担当，我们不辱使命。
六十年滋兰树惠，六十载春华秋实。对于崇高的教育事业而言，六十年只是她青春的开始，创新的号角已经吹响，高雅的画卷正在舒展，我们一中人一贯的坚定执着、求真务实的师者风范必将彪炳史册;我们一中人不渝的勇立潮头、锐意进取的开拓精神必将续写慷慨激昂的青龙教育新华章。如今，我们的校友遍及海内外，以一中人诚朴、勤奋之特质，在各自的岗位上建功立业，为母校争光，为家乡添彩。
今天，我们即将成立青龙一中校友会,加深友情、凝聚力量。校友会将以你发展，我助力为宗旨，以达则兼济天下为使命，鼎力组建青龙一中校友励志助学基金会。校友励志助学基金会，功在你我，利在千秋。在此，我谨代表青龙一中的莘莘学子，向给予一中大力支持的领导和社会各界人士表示衷心的感谢。
展望未来，庄严承诺，我们勇往直前。
让学生快乐学习是我们坚定的办学理念，让教师幸福工作是我们崇高的办学使命，把学校建设成师生共同成长的精神家园是我们永恒的办学追求。我们秉承诚朴卓越、励学敦行之校训，走平民教育、民主教育、生活教育之路，开展自主教育让学生拥有独立人格，崇尚精神自由，实现学生张扬个性以立身、教师发挥特长以立业、课程彰显特色以立校的办学目标，为把青龙一中建设成国家级示范校而努力奋斗。也许会有曲折与坎坷，但我们坚信这部史诗的壮丽与辉煌一定会延续，因为在六十年的风雨兼程中凝铸而成的一中精神会代代传承，熠熠生辉。
春秋流转，甲子轮回，广大校友踏寻桑梓故地，重温青葱岁月，畅叙同窗友情，共商发展大计。在各位领导、各界人士、历届校友的关怀和支持下，一中这艘经历甲子风雨又富有生机的航船，一定能承载着一中人新的梦想，乘风破浪、扬帆起航!
让我们共祝：母校的明天更加美好!
祝各位领导、各位来宾、各位前辈、各位校友们，幸福安康、事业辉煌!
祝我校建校六十周年庆典活动圆满成功!
[实用模板]周年庆典发言之五
在某个重要场合进行讲话时，我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿，好的讲话稿可以鼓舞大家的信心，优秀的讲话稿是什么样子的？以下是小编为大家精心整理的“[实用模板]周年庆典发言之五”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的各位来宾，女士们、先生们：
今天是xx市xx科技有限公司成立二十周年的庆典之日。我的心情无比激动，感慨万分。
首先，我代表xx全体员工向一直亲切关怀和大力支持我们的各位领导、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感谢!
我代表xx股东会和董事会向xx全体员工及家属们表示亲切的问候和衷心的感谢!
二十年创业，二十年奋斗，十年耕耘，十年成长。在十年的发展过程中，我们企业历尽了创业的艰辛、生存的坚持和成长的困惑。正是在我们xx全体员工自身不断地学习和研讨，建立了正能量的价值观;再加上各界朋友和合作伙伴的悉心关怀;我们企业由小到大，由弱到强，终于走出了一条独具xx科技特色的创业之路。
回顾二十年的历史，对xx科技来说，也只是战略构架的基本完成。下一步摆在我们面前的仍有无数的困难和更多的挑战，仍然需要我们以饱满的激情和信心去发现、分析和解决。我们还要坚持走艰苦创业、科技创新之路。
展望公司的未来，我们企业要为实现社会价值并回馈社会为己任，为员工提供实现自我价值的广阔平台为目标。我坚信：我们xx科技管理团队也更有能力、更有信心和勇气，带领全体同仁应对一切挑战，从胜利走向辉煌。
让我们用感恩的心对待每一个人，因为有您，我们的生活才更加丰富多彩;让大家共享我们的胜利成果，因为由您，我们才更加快乐!
让我用为我们二十周年庆典编著的对联来结束我的发言：龙腾九州风雨二十年路，开拓天河更上一层楼，勇攀高峰!
祝大家身体健康、生活快乐!谢谢!
热门发言稿: 企业周年庆典领导讲话稿一篇
按照出席会议的惯例，我们一般会准备一份比较好的讲话稿，撰写讲话稿可以帮助我们理清自己的讲话，讲话稿要写哪些内容呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“热门发言稿: 企业周年庆典领导讲话稿一篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导、各位宾客，同志们：
大家好！
在此日高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国高兴，共迎“十一”的喜庆时候，我们Xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是功德成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一贯赐与我们亲切关怀和大力大举赞成的各位带领和各界朋友，向谨小慎微，任劳任怨始终工作在一线的全部员工表现衷心的感谢！
回顾过去的一年，我们感喟万千。一年来，我们公司全部员工精诚联合，辛苦创业，克服了经验贫乏、资金紧急、技巧人才欠缺、配置调试不顺、材料飞快涨价、销售市场难以打开等各种坚苦，企业策划兑现了从不熟悉到熟悉，从不典范到典范，从初级到当代，从吃亏到获利的历史超过，首创了市场高度承认、社会好评如潮、职工比较如意的极新场面。在这里我可以骄傲的报告大家：我们公司的职工人数从建立之初的几十人成长到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到本日的500多万，产品从入手下手的一两个到如今的二十几种，互助客户从本来的少而小的几个到如今的多而大的十余家，成绩有目共睹，成果归功大家。这些成绩既是在坐各位衷于职守，辛苦竭力的结果，也是我们艰苦创业，坚强拼搏的写照，也必将载入Xx公司成长的历史。
面对当前的局势，我们喜忧参半。如今，我们公司的产品因为符合国度财产政策，符合节能减排的'成长方向，不在混浊办理范畴，也是以获得了处所当局的大力大举赞成，紧张带领屡次到公司考察，教导工作。有关部分也纷纭出台优惠政策，从项目办理、信贷资金、地皮利用、人员雇用等方面大开绿灯，及时供给办事，赐与了尽力搀扶。在这些精良外部前提的赞成和我们内部本身的竭力下，公司办理入手下手典范，每个月产量稳步上升，产品格量愈来愈好，交易品种愈来愈多，互助客户愈来愈广，市场份额愈来愈大，社会声誉也愈来愈好。可以说，我们企业成长的后劲扫数，前景一片敞亮。可是，在必定成绩的同时，我们也应看到不敷。因为企业建立时候较短，不论是办理经验，还是市场开辟；不论是轨制构筑，还是人员办理，我们还存在很多题目，还必要我们再股一口气，再加一把劲，连续攻坚克难，连续拼搏进步，贯彻始终，风雨同舟，把我们的企业做大做强。
展望公司的将来，我们决议信念满怀。固然我们获得了一些成绩，也面对很多挑衅，可是作为公司办理团队，脑筋是复苏的，立场是坚定的，决议信念也是刚强的。我们从异国对过去的成绩沾沾自喜，自大自大，始终心存忧患意识，始终在检讨不敷；我们对服从办理，敬业爱岗的人赐与富裕相信，赐与绝对赞成。也对那些玩忽职守，调皮拆台的人决不客套，坚定处理。我们对企业的成长前景毫不猜疑，对我们选择也从不迟疑。我们有决议信念、有决议信念、有本领带领大家应对一切挑衅，从成功走向成功。在此，我也盼望在坐的各位，进一步奋发精神，进一步奋发斗志，进一步精诚联合，为把Xx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业成长了，我们的岗亭才有保险，收益才会进步，糊口生涯才会更加美好。
最终，预祝Xx公司周年庆典获得美满告成！
感谢大家！
[参考作文]公司周年庆典致辞稿
按照出席会议的惯例，我们最好再一场讲话之前准备好一份优秀的讲话稿，一般来说讲话稿代表的就是自己的脸面，大气的讲话稿该怎么写？小编特地为大家精心收集和整理了“[参考作文]公司周年庆典致辞稿”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司周年庆典致辞稿(篇一)
华灯初上，灯火璀璨。今夜我们彻夜无眠，今夜我们激情飞扬。各位亲爱的xx员工，尊敬的各位领导，现场所有的朋友们，大家晚上好。
在这个令人激动的夜晚，我们相聚在帝都会所，欢歌热舞、尽情释放的同时畅谈成长与成功并畅想未。在此,向前参加庆典的所有支持和关心xx事业的朋友们表示衷心的感谢，向多年坚守xx战线不离不弃的xx全体员工表示衷心的感谢，向给予xx事业巨大支持的各位领导表示衷心的感谢。祝大家身体安康，阖家幸福，万事胜意。
回顾xx走过的22年风雨历程，思绪万千。199年7月，我们开始了创业历程，在长江南岸租了几间民房开始生产猪饲料，成立了奉节县超越饲料厂，1997年合并了西坪同发饲料厂，得以将超越饲料厂从江南搬到老县城西坪街，20xx年再次搬迁到了五号桥，这一年，超越饲料厂更名为越红饲料有限公司，在此一干就是10年。20xx年搬迁至68队驾校，公司变更为股份制的重庆市xx饲料有限公司。201年国家农业部要求饲料行业提档升级，要么淘汰，要么脱胎换骨，从此注定公司的发展必将更上一层楼。20xx年6月9日，经过近一年的筹备，xx新厂正式动工建设，历经一年零两个月紧张施工，于201年8月6日正式投产。其间艰辛曲折可谓难以忘怀。
时间飞逝，转眼两年过去了，今天我们相聚在一起，共同庆祝xx22年光荣岁月暨新厂投产两周年，感概良多。短短两年，从兵不过三酱仅两员发展到今天销售团队7大主力，公司员工20人。并实现了年产值超过20xx万元的首要目标，顿感欣慰。
但是，我们深知，革命尚未成功，同志仍需努力，依然任重而道远。我们深知，只有拥抱改变才能获得更大的发展，追求卓越才能创造新的辉煌。我们深知，当今时代，资讯即资本，人脉即财脉。若要取得更大的成功，必须更广泛的拓展销售渠道，打开新的市场，我们都将为此目标而不懈努力。
展望未，我们依然信心百倍，坚信定能抓住新的发展机遇，在饲料行业中取得更大的成就。在此，我们共同祝愿xx事业在现场所有朋友们的鼓励和支持之下，在xx全体员工的不懈努力之下，定能百尺竿头更进一步，定能为县域经济的振兴作出应有的贡献。
谢谢大家。
20xx年7月29日
公司周年庆典致辞稿(篇二)
各位来宾，朋友们：
新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。今后，我们将致力于建设农场，发展经济，紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇，加大力度，乘势而上，进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度，不断提高完善城镇功能，改善人民生产生活环境，提高居民生活质量，为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗！
四年风雨探索路，方显速记英雄图 竭尽品牌之能事，共筑辉煌看xx！值贵公司成立四年之际，谨向xx公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。发展涛声催人急，xx正是腾飞时。祝愿xx公司在中国的xx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！
四易春秋，风华正茂；四载耕耘，硕果累累。值此xx公司周年之际，恭祝xx早日成为中国第一品牌的xx公司，并在新的征途中再谱新篇！
风雨历程二五载，励精图治拳拳心。
忆往昔，峥嵘岁月二五载；看明朝，励精图治更美好！
公司周年庆典致辞稿(篇三)
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝**公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表**公司万名员工，向百忙之中前来
出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在**公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结
1、发展史
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，**公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，**公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，**人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，**公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展***项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年，**公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个**。
2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。
截止20xx年6月，**公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20xx年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是**形象的集中体现，是**能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。
3、荣誉
**公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“**”荣获省著名商标，“**牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年，**公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。**煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，**公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行！回顾**公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的
关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代**人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
**公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有**公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。
2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
**公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观**公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，**公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《**矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20xx年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了**矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，**公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，**公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个**为目标，大力弘扬具有**特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。**公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个**”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗
20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了**公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为**公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，**公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对**公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、**农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是**公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。
4、以“四个**”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约**、阳光**、绿色**和安全**。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以**安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。
5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展
一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持
久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
五是要牢固树立追求精神。**公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
公司周年庆典致辞稿(篇四)
尊敬的孙董事长和夫人：
尊敬的各位领导、各位来宾，全体员工同志们、朋友们：
今天是一个特别的日子，是值得所有华瑞员工庆贺的日子。就在二十年前，我们的孙董事长凭借敏锐的眼光，高瞻远瞩，以卓越的智慧，过人的胆识，用了几千元钱创办了华瑞电器公司。公司成立二十年来，在地方各级职能部门和各级领导的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，华瑞由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小企业发展成为今天换向器行业的前三甲大型规模企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体华瑞员工辛勤付出的最好回报!今晚，我们在这里欢聚一堂，隆**祝公司成立二十周年和新办公大楼的落成，在此，我谨代表公司董事会向各位领导、各位来宾，全体员工同志们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
今晚，秋高气爽，皓月当空。在这金秋收获的时节，我们迎来了华瑞电器公司二十周年诞辰。二十年的诚挚牵手，二十年的亲密合作，二十年的用心点播，二十年的风雨同舟，华瑞电器从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有各级领导的关心鼓励和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有我们华瑞的今天。此时此刻，请允许我以公司总裁的身份，用一颗感恩的心，向二十年来给予我们关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时，也向曾经和正在为华瑞劳作、为华瑞奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!
回首二十年历程，我们华瑞人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过二十年的发展，我们取得了辉煌的成绩。公司从创立之初的十几号人到现在的3000多名员工，公司规模从当初的家庭小作坊到现在拥有的5家大公司，总资产增长了近百倍，年经营规模从几十万到现在的5个多亿，形成了专门专业研发、制造、销售换向器的大型企业。公司的产销量连年位居全国同行业前三甲，公司的实力在不断地扩充，市场竞争能力得到了不断的提高。可以说，公司成立以来的二十年是公司从国内市场迈向国际市场起步的二十年，是为争创换向器行业世界第一打基础的二十年。但是，在肯定成绩的同时，也要看到我们的不足之处，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，对这一点，大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己，高高挂起，表现在工作上推诿、扯皮，部门之间缺乏协调配合，工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动，领导安排什么干什么，不安排就不工作，没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想，总以为自己工作时间长，没有功劳也有苦劳，抱着吃老本的思想，不思进取，工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气，说些于公司发展不利的言论，而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正，凡此种种，不一而足。
今天，公司现代化新办公大楼的落成并启用不仅是我公司继往开来、走可持续性发展道路的重要标志，也是我公司发展过程中的一个
重要里程碑。从现在开始，我们应该怎么做?这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住求发展这个关键，保持和发扬华瑞人“诚信敬业，吃苦耐劳、团结进取、务实创新”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把华瑞公司做得更大、做得更强，用最短的时间把我们华瑞电器公司建设成为换向器行业世界第一。
过去是历史，希望在未来!前二十年，华瑞人为她画上了一个圆满的句号，今天，我们接过接力棒，以此为起跑线，开始我们新的征程。同志们，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。
最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
预祝今晚的庆典晚会取得圆满成功，祝大家渡过一个愉快的美妙夜晚。
谢谢大家!
公司周年庆典致辞稿(篇五)
“我一定要让担保公司走向成功，让更多的中小企业受益！”
三年前，我在xx公司成立大会上说出了这句话。三年后，xx人用坚实的步履和闪光的足迹兑现了这句诺言。这三年，为xxx家中小企业解决了融资难，使他们得以持续发展；这三年，为无数优秀的青年创业者提供了贷款担保，帮他们圆了自己的创业梦想；这三年，在快速发展的同时，坚持回报社会，先后捐款xxx多万元用于爱心资助和社会公益事业发展，履行一个企业高度的社会责任感。
xxx年，市政府高瞻远瞩，决定创建市场化运作的担保公司，进一步加强信用担保体系建设，以求根本上解决中小企业融资难问题，并拿出xxx万元引导资金给予支持。xx在市委、市政府及市民营局等相关部门的有力支持下，于xxx年x月xx日正式成立，成为全市首家由政府出资引导、民企投资共建、市场化运作的担保公司。
政府的支持造就了xx，中小企业对融资的渴望成了xx进取的动力。
中小企业强则中国强，中小企业进步则中国进步。没有中小企业的进步就不可能有真正意义上的中国世界500强；而没有中国的世界500强，就不可能实现中国的经济强国之梦；没有经济的强国，其它的一切都将成为空谈。然而，融资难常常制约中小企业的进步。对一个发展中的中小企业来说，融资等于输血。自己当年创业的艰难，使我对中小企业的融资难感同身受。所以，xx成立的初衷乃至追求的目标就是要帮助急需资金的企业共度难关，助推其快速发展。
基于这样的理念，加之有专业人才和现代化企业运营机制，xx保持了迅猛的发展态势。三年的稳健经营，实现了经济效益和社会效益双丰收，成了全市担保业的一面旗帜，资本金实力、客户数量、合作银行数量、累计担保额均位居全市同行业第一。
xx能取得这样的成绩，得益于各级党委、政府及相关部门的鼎力扶助；得益于金融界同仁的通力协作；得益于广大客户的信赖支持，得益于每一位员工的辛勤努力！借此机会，谨向各级领导、各界朋友、各位员工致以最真诚的谢意！
三年，我们实现了xxxx年计划的第一个目标。下一步，我们将深入贯彻先进的经营理念和现代化管理模式，加快投资业务拓展和对外战略合作步伐，成立小额贷款公司和私募基金，实现投资、贷款、担保联合运作，多轮驱动、多业并举，走集团化发展道路，并创造条件上市，将企业做大做强，倾力为更多的中小企业提供融资服务。
回望昨天，硕果满园；目睹今天，运作稳健；展望明天，信心倍添。xx将继续以“解决中小企业融资难，助推中小企业发展”为己任，向着既定目标迈进，让客户满意、让员工满意、让股东满意、让合作伙伴满意，让更多的中小企业受益！
[收藏]周年庆领导发言稿2000字
我们要使用好语言，发言是生活中非常常见的事情，发言稿是一种主题教育人民群众的方式，你知道应该如何修改自己的发言稿吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“周年庆领导发言稿”，欢迎大家参考阅读。
周年庆领导发言稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝XX公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表XX公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在XX公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！
一、二十年简要回顾与总结
1、发展史
光阴似箭如流水，弹指一挥20载。20年前的今天，XX公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目，在世人的广泛关注下正式建成投产。作为xxx亲自关怀下的项目，她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量，快节奏的“三高一快”模式又令世人折服！从此，煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地，照耀着祖国四海边疆。三年准备，两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死，风餐露宿、顽强拼搏，凭着自强不息、百折不挠的信念，克服种种困难，付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神，才为XX公司积累了宝贵的精神财富，才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。
二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，XX公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，XX公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，XX人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。1998年，正值国际煤炭市场走入低谷之时，XX公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展XXX项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年，XX公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个XX。
2、成绩
我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。 截止20xx年6月，XX公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。
截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20xx年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是XX形象的集中体现，是XX能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。
3、荣誉
XX公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“XX”荣获省著名商标，“XX牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年，XX公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。XX煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。
从建矿至今，XX公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
4、启示和经验
风雨二十载，我们一路同行！回顾XX公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代XX人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。
1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命
XX公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有XX公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。
2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态
XX公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观XX公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。
3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展
企业要发展，管理是根本。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求，几年来，XX公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革，全面加强企业内部管理，企业核心竞争力有了明显提升。同时，积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标，按照扁平化、专业化、精细化管理要求，切实提高降本增效措施，努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式，使企业管理更科学，组织运行效率更高。只有这样，企业才能不断拓展业务领导和市场空间，增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样，才能面向全国，走向世界，把公司做大做强。
4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平
20年来，XX公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《XX矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20xx年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了XX矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，XX公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。
5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，XX公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个XX为目标，大力弘扬具有XX特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。XX公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。
三、以“四个XX”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗
20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们
又迎来了XX公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为XX公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，XX公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。
1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐
“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对XX公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。
2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链
以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、XX农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是XX公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。
3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平
我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。
4、以“四个XX”建设为目标，全面开展企业文化建设
我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约XX、阳光XX、绿色和安全XX。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以XX安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。 5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展
一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。
二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。
三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。
四是要进一步牢固树立服务精神。优质的服务是企业立足商海的不败法宝，是企业服务社会的一种责任和使命。因此，在确保煤炭质量满足客户需求的同时，我们特别要在广大职工中加强服务意识教育，切实提高企业的整体服务水平。
五是要牢固树立追求精神。XX公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。
各位领导、各位朋友，女士们、先生们，金风送爽，煤海放歌，珍忆二十载光辉历程，我们不辱使命，XX发展欣欣向荣，人民生活安居乐业。展望未来，我们将高举改革大旗，继往开来，建设亿吨级和谐矿区。
在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
周年庆领导发言稿【篇2】
尊敬的各位领导、来宾、全体员工：
大家好!日月如梭，光阴似箭。我们集团公司从年月日成立，至今已整整20周年了，xx年的风雨，xx年的征途，当年的一棵幼苗，已成长为今天的参天大树，枝茂叶盛，郁郁葱葱，芳香四溢，绿满大地。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节里，在今天这个有特殊意义的吉日，我们大家满怀着的喜悦的心情，团聚在这里，隆重庆祝我们集团公司成立20周年，在此，我谨代表房地产集团公司，对莅临今天庆祝大会的各位领导、来宾和同志们，表示热烈的欢迎!向长期来关心、支持我们集团公司发展的地方各级党委、政府以及各有关部门、社会各界人士和广大干部群众表示衷心感谢并致以崇高的敬意!
xx年的艰辛，xx年的奋战，度过一个个不平凡的日子，熬过一个个无眠之夜，有春风飘拂、阳光灿烂的喜悦，也有严寒霜冻、忧心忡忡的煎熬，在地方党委、政府、相关部门和社会各界人士的大力支持帮助下，经过全体干部员工的共同努力和辛勤劳作，我们集团公司取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工欣喜和自傲。xx年的巨大成就和可喜成绩主要有以下三方面：
一、集团公司发展取得瞩目成就
集团公司创业之初，面临的状况是底子簿，条件差，人员少。当时集团公司仅有员工名，其中专业技术人员仅名，资金不足万元，没有办公用房，靠临时租用办公。我们集团公司发扬“团结、求实、拼搏、创新”的时代精神，迎难而上，顽强拼搏，从年第一个项目开始，一步一个脚印，不断探索，不断实践，不断总结，不断提高，在房地产市场上逐渐发展起来，到今天已成为一家拥有个分公司，集房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业为一体，有较强经济实力和社会影响力的房地产集团公司，先后获得了____、____等荣誉称号，是资信等级(AAAA)级企业，房地产开发企业综合实力“强”。xx年来，我们集团公司坚持民主、科学、审慎决策，开发适合各类消费层次需求的住宅，在房地产市场中取得优异成绩，先后建成了____等新村小区，累计开发建设总面积万平方米，其中小区获奖，小区获奖，为城市建设和发展，为改善人民群众居住条件，提高人民群众居住质量和水平，作出了自己应有的贡献。我们集团公司在发展壮大房地产主业的同时，积极涉足苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业，取得了良好业绩，促进了集团公司多元化发展，为集团公司提高风险防范能力，健康、持续、稳固发展打下了坚实的基础。
二、品牌建设取得了长足发展
我们集团公司创立xx年来，始终强化品牌意识、实施精品战略，使得能够在激烈的房地产市场竞争中立于不败之地。品牌是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业管理、市场定位、营销服务等多方面的综合特征，在我国房地产逐步走向规范有序，竞争日趋激烈，消费者越来越成熟的形势下，只有坚持品牌建设的企业才能取得最后的成功和胜利。精品是房地产市场激烈竞争的必然要求，也是企业坚持“住户第一”宗旨的具体体现。强化品牌意识、实施精品战略，要求房地产企业从粗放型向集约型转变，从低档次、千篇一律的普通住宅开发向环境好、户型优、功能全、多样化的精品住宅转变，从片面追求面积产值向追求经济效益、社会效益和环境效益统一转变，从满足“住得下”的要求，向满足“住得好”的要求转变。正是在始终强化品牌意识、实施精品战略的目标指引下，我们集团公司实行全方位、全过程、全员的质量管理，把所有的质量管理指标质量要求一项项落到实处，始终把好项目选择质量、设计质量、工程施工质量、物资设备采购质量和营销服务质量等五大质量关，在项目选择上，认真分析把握好地段、销售对象之间的定位，力求适销对路。在设计上，充分体观小区环境、功能、户型等融为一体的全面设计的思想。在工程施工质量上，抓好施工队伍资质，确保施工质量优良，工程合格优质。在物资设备采购质量上，规范招投标，选择优质供应商，严格物资设备质量，杜绝任何质量不合格物资设备进场。在营销服务质量上，搞好营销策划，强化销售代理管理，真正服务好客户，增强集团公司在客户心目中的信誉，提高客户的满意度。
三、公司内部管理进一步增强
良好的内部管理是企业取得发展的关键，我们集团公司始终加强内部管理，力争管理做到制度化、规范化和精细化。一是加强集团公司各级领导班子建设，要求各级领导班子成员加强学习，认真学习科学文化知识、国家法律法规和工作业务知识，提高自身素质和业务能力，能够全面做好工作，促进工作发展。各级领导班子要坚持民主集中制原则，完善工作、议事和管理制度，增强对重大问题的科学决策能力，带领员工群众保质保量完成各项任务。各级领导班子成员要加强自身思想情操和职业道德建设，做到遵守集团公司制度规定和工作纪律，确保清正廉洁，忠诚于集团公司，维护集团公司的利益，在员工群众中起到带头和表率作用。二是建立和完善各项规章制度，集团公司共出台了包括招投标管理、财务管理、资产管理、员工管理、档案管理等方面近项规章制度和管理办法，切实做到以制度管人、管事，初步实现管理制度化、规范化。特别是经济合同管理和大宗材料、设备采购方面的制度，使集团公司各项经济活动规范化，既提高了工作效率，又防范各类风险的发生;固定资产管理方面的制度，使集团公司资产管理有章可循;资金使用及审批管理方面的制度，保证了集团公司资金使用始终处于计划控制状态下，进一步提高资金使用效率，发挥资金的最大效能。各项规章制度的建立和完善，进一步明确集团公司内部分工和职责，细化了管理流程，建立起顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。三是加强了工程施工管理，我们集团公司强化工程管理，细化工作计划，积极加强对施工单位的管理，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我们集团公司的管理同步。与此同时，我们集团公司积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，帮助解决施工单位在施工工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项施工任务，努力创建合格、优良工程。
我们集团公司成立xx年来，取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工兴奋和喜悦。但是，我们集团公司在取得成绩的同时，要保持清醒的头脑，看到集团公司发展还面临不少困难和问题：一是房地产市场环境不确定因素仍然较多，国家加强房地产市场的宏观调控力度持续加大，对我们集团公司要素制约十分突出，如何调整产业结构、转变发展方式的任务仍十分艰巨。二是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。我们集团公司内部管理和工作流程已基本建立管理框架，但与迅速发展的形势相比，仍然需要改进和提高，公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善，管理层对一线工作人员的指导不够，服务意识不强，“品牌意识，精品战略”，“创新卓越”，“让客户满意”等企业理念有待加强。三是创收能力还不够高，我们集团公司实行房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业多元发展，但利润不够高，总体创收能力需要进一步提高。对这些存在的困难和问题，我们集团公司一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。
谢谢大家!
周年庆领导发言稿【篇3】
尊敬的各位嘉宾们：
大家上午好!在这周年庆典的大喜日子，我代表公司的全体员工对各位朋友，各位家人光临“____周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
____年前，我们开始构筑一个共同的健康乐园，在今天，在这里，首先可能会说得老套一点，但是还是要说，就是要说一声”谢谢”。我们要感谢每一位在这____年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的顾客家人，同样让我感动的还有公司的所有员工，____年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的创业同仁—————______，____年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中!今天，值此公司____周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，所有的家人们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁们，致以深深的谢意!谢谢!
今天，公司的发展大家都是有目共睹的，俗话说“万事开头难”，公司的创业也是如此，公司长沙服务中心自20____年成立以来，从以前几个人的’团队，发展到现在拥有株洲、湘潭、益阳、常德、衡阳、岳阳、郴州七个市场，从几个房间发展到现在现代化设施的办公室。
前几天我看了大家填写的关于____周年庆典的调查问卷，在问卷中，我看到有大部份家人对我们的服务是比较满意的，还有一小小部份的朋友希望我们能够更好的加强服务，在未来的日子中，如果大家有什么意见，随时都可以去公司或打电话反应，之前，有一部份做得不好的，在这里呢，我在这里也向大家道歉，对不起!我做为公司的创始人，今天也表示，从我到员工，每一个人，从现在起一定要做到：把每一位顾客当着自己的亲人，用我们的真诚、真心、真情让每一个亲人获得身心灵的健康。
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信____年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想，祝福叔叔阿姨身体健康，福如东海，谢谢!
周年庆领导发言稿【篇4】
各位嘉宾，各位同事：
大家好！
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持。也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！
周年庆领导发言稿【篇5】
各位老师各位同学：
伴着冉冉升起的旭日，带着一份渴望与企盼，带着一腔激情和自豪，今天，我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们育才小学建校二十周年庆典。在这里，我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺！
二十年的时间，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，但二十年对我们育才而言，却意味着从无到有，从弱到强，我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来，我们育才小学坚持走内涵发展的道路，孕育了和谐、朴素的校园氛围，赢得了社会的认可和家长的信任，教育教学质量逐年攀升，直至如今的名列仪征市前茅。
我们育才的教师群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队，大家心往一处想，劲往一处使，为育才的发展奉献了二十年青春岁月。19xx年9月26日，我永远忘不了这一天，因为就是在这一天，我跨进了育才的大门，成了一名光荣的育才人。16年来，在育才这个和睦的大家庭中，我幸福地成长着，领导的帮助，同事的关爱，学生的支持，让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今，我们育才小学已经有各级各类骨干教师19名，他们是学校的榜样，是孩子们信任的好老师。
我们育才的学生是一群有追求、有理想、全面发展的学生，正是有了你们，我们的校园才充满生气与活力。早晨朗朗的书声，课上静静的思考，课间欢声笑语，一切都是那么美好。二十年来，我们育才已经培养了近4000名合格的小学毕业生，他们有的升入了高一级学校学习，有的已经走上社会，成为各行各业的优秀人才。同学们，今天，你们因育才骄傲，明天，育才因你们而骄傲啊！
二十年春华秋实展风采，二十载桃李芬芳育英才，今后，我们育才人将一如既往地耕耘不懈、同心同德、开拓进取。相信我们能乘浩浩东风，破层层巨浪，展真我风采，再创育才辉煌！
周年庆领导发言稿【篇6】
尊敬的各位领导、来宾、全体员工：
大家好！日月如梭，光阴似箭。我们集团公司从年月日成立，至今已整整20周年了，20年的风雨，20年的征途，当年的一棵幼苗，已成长为今天的参天大树，枝茂叶盛，郁郁葱葱，芳香四溢，绿满大地。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节里，在今天这个有特殊意义的吉日，我们大家满怀着的喜悦的心情，团聚在这里，隆重庆祝我们集团公司成立20周年，在此，我谨代表房地产集团公司，对莅临今天庆祝大会的各位领导、来宾和同志们，表示热烈的欢迎！向长期来关心、支持我们集团公司发展的地方各级党委、政府以及各有关部门、社会各界人士和广大干部群众表示衷心感谢并致以崇高的敬意！
20年的艰辛，20年的奋战，度过一个个不平凡的日子，熬过一个个无眠之夜，有春风飘拂、阳光灿烂的喜悦，也有严寒霜冻、忧心忡忡的煎熬，在地方党委、政府、相关部门和社会各界人士的大力支持帮助下，经过全体干部员工的共同努力和辛勤劳作，我们集团公司取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成绩主要有以下五方面：
一、集团公司发展取得瞩目成就
集团公司创业之初，面临的状况是底子簿，条件差，人员少。当时集团公司仅有员工名，其中专业技术人员仅名，资金不足万元，没有办公用房，靠临时租用办公。我们集团公司发扬“团结、求实、拼搏、创新”的时代精神，迎难而上，顽强拼搏，从年第一个项目开始，一步一个脚印，不断探索，不断实践，不断总结，不断提高，在房地产市场上逐渐发展起来，到今天已成为一家拥有个分公司，集房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业为一体，有较强经济实力和社会影响力的房地产集团公司，先后获得了xx、xx等荣誉称号，是资信等级(AAAA)级企业，房地产开发企业综合实力“强”。20年来，我们集团公司坚持民主、科学、审慎决策，开发适合各类消费层次需求的住宅，在房地产市场中取得优异成绩，先后建成了xx等新村小区，累计开发建设总面积万平方米，其中小区获奖，小区获奖，为城市建设和发展，为改善人民群众居住条件，提高人民群众居住质量和水平，作出了自己应有的贡献。我们集团公司在发展壮大房地产主业的同时，积极涉足苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业，取得了良好业绩，促进了集团公司多元化发展，为集团公司提高风险防范能力，健康、持续、稳固发展打下了坚实的基础。
二、品牌建设取得了长足发展
我们集团公司创立20年来，始终强化品牌意识、实施精品战略，使得能够在激烈的房地产市场竞争中立于不败之地。品牌是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业管理、市场定位、营销服务等多方面的综合特征，在我国房地产逐步走向规范有序，竞争日趋激烈，消费者越来越成熟的形势下，只有坚持品牌建设的企业才能取得最后的成功和胜利。精品是房地产市场激烈竞争的必然要求，也是企业坚持“住户第一”宗旨的具体体现。强化品牌意识、实施精品战略，要求房地产企业从粗放型向集约型转变，从低档次、千篇一律的普通住宅开发向环境好、户型优、功能全、多样化的精品住宅转变，从片面追求面积产值向追求经济效益、社会效益和环境效益统一转变，从满足“住得下”的要求，向满足“住得好”的要求转变。正是在始终强化品牌意识、实施精品战略的目标指引下，我们集团公司实行全方位、全过程、全员的质量管理，把所有的质量管理指标质量要求一项项落到实处，始终把好项目选择质量、设计质量、工程施工质量、物资设备采购质量和营销服务质量等五大质量关，在项目选择上，认真分析把握好地段、销售对象之间的定位，力求适销对路。在设计上，充分体观小区环境、功能、户型等融为一体的全面设计的思想。在工程施工质量上，抓好施工队伍资质，确保施工质量优良，工程合格优质。在物资设备采购质量上，规范招投标，选择优质供应商，严格物资设备质量，杜绝任何质量不合格物资设备进场。在营销服务质量上，搞好营销策划，强化销售代理管理，真正服务好客户，增强集团公司在客户心目中的信誉，提高客户的满意度。
三、公司内部管理进一步增强
良好的内部管理是企业取得发展的关键，我们集团公司始终加强内部管理，力争管理做到制度化、规范化和精细化。一是加强集团公司各级领导班子建设，要求各级领导班子成员加强学习，认真学习科学文化知识、国家法律法规和工作业务知识，提高自身素质和业务能力，能够全面做好工作，促进工作发展。各级领导班子要坚持民主集中制原则，完善工作、议事和管理制度，增强对重大问题的科学决策能力，带领员工群众保质保量完成各项任务。各级领导班子成员要加强自身思想情操和职业道德建设，做到遵守集团公司制度规定和工作纪律，确保清正廉洁，忠诚于集团公司，维护集团公司的利益，在员工群众中起到带头和表率作用。二是建立和完善各项规章制度，集团公司共出台了包括招投标管理、财务管理、资产管理、员工管理、档案管理等方面近项规章制度和管理办法，切实做到以制度管人、管事，初步实现管理制度化、规范化。特别是经济合同管理和大宗材料、设备采购方面的制度，使集团公司各项经济活动规范化，既提高了工作效率，又防范各类风险的发生；固定资产管理方面的制度，使集团公司资产管理有章可循；资金使用及审批管理方面的制度，保证了集团公司资金使用始终处于计划控制状态下，进一步提高资金使用效率，发挥资金的最大效能。各项规章制度的建立和完善，进一步明确集团公司内部分工和职责，细化了管理流程，建立起顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。三是加强了工程施工管理，我们集团公司强化工程管理，细化工作计划，积极加强对施工单位的管理，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我们集团公司的管理同步。与此同时，我们集团公司积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，帮助解决施工单位在施工工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项施工任务，努力创建合格、优良工程。
四、员工团队建设取得进展
我们集团公司创立之初，只有名员工，经过20年的发展，目前已有名员工，其中大中专以上学历员工占x％，各类高、中、初专业技术人员占x％，已经形成了专业齐全、层次比例合理的一支员工团队。我们集团公司深刻认识到市场竞争说到底是人才竞争，只有建立一支年龄结构、文化结构、专业结构符合房地产市场需要的员工团队，才能使集团公司永远充满活力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。多年来我们集团公司以高度的责任感和紧迫感来建立培养造就人才、引进人才、用好人才、留住人才的机制，加强对现有员工的学习培训，进一步提高员工素质，适应未来房地产市场发展的需要。在加强员工团队建设中，我们集团公司提高员工的思想觉悟，使员工在思想上与集团公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守集团公司的规章制度，服从集团公司的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。我们集团公司提高员工的业务技能，良好的业务技能是集团公司核心竞争力的体现，是完成各项工作任务，创造工作业绩的基础。我们集团公司要求每个员工结合自身岗位职责和工作实际，认真努力学习业务知识，增强履行岗位职责的能力和水平，确保按时保质保量完成各项工作任务，提高工作效率，促进工作发展。在建设员工团队中，我们集团公司提升员工团队的发展意识，使每个员工想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务工作水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识促进集团公司发展。我们集团公司强化员工的团队意识，团队意识是团队的灵魂，是全体团队成员的共同理念、活动准则和奋斗目标，要求每个员工都具有团队意识，认同团队的共同理念，执行团队的活动准则，围绕团队的奋斗目标，刻苦勤奋、兢兢业业工作，为集团公司健康、持续、快速发展作出应有的努力和贡献。
五、企业文化建设取得初步成果
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，促进企业又好又快发展。我们集团公司大力加强“感恩、忠诚、务实、奉献”企业文化建设，要求每个员工懂得感恩，感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。每个员工要感恩集团公司，刻苦勤奋工作，干出工作成果奉献给集团公司。要求每个员工做到忠诚，忠诚是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务集团公司，只有忠诚才能尽心尽力做好每一件事情。每个员工要忠诚集团公司，时刻维护集团公司的利益。要求每个员工做到务实，务实要脚踏实地、勤奋努力工作，具有岗位责任心，勇于承担责任，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，力争做完做好，取得工作成绩。要求每个员工立志奉献，要提高自己的执行力，不折不扣地贯彻执行集团公司的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把集团公司的精神落实到具体工作中，干出优良业绩，奉献给集团公司。
我们集团公司成立20年来，取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工兴奋和喜悦。但是，我们集团公司在取得成绩的同时，要保持清醒的头脑，看到集团公司发展还面临不少困难和问题：一是房地产市场环境不确定因素仍然较多，国家加强房地产市场的宏观调控力度持续加大，对我们集团公司要素制约十分突出，如何调整产业结构、转变发展方式的任务仍十分艰巨。二是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。我们集团公司内部管理和工作流程已基本建立管理框架，但与迅速发展的形势相比，仍然需要改进和提高，公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善，管理层对一线工作人员的指导不够，服务意识不强，“品牌意识，精品战略”，“创新卓越”，“让客户满意”等企业理念有待加强。三是创收能力还不够高，我们集团公司实行房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业多元发展，但利润不够高，总体创收能力需要进一步提高。对这些存在的困难和问题，我们集团公司一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。
谢谢大家！
周年庆领导发言稿【篇7】
各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，苏蜀教育三周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的兄弟学校领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了苏州教育行业位居第三，已发展成苏州市最重要的人才开发生产基地之一，为苏蜀教育转体改制工作积累了一定的经验，实现了李欣对我们的要求。这些成绩是在以李欣为首的苏蜀教育办公司领导的直接关心和直接领导下取得的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段苏蜀教育发展的历史，一段苏蜀教育人奋斗的历史。
苏蜀教育人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，苏蜀教育就站在历史和发展的高度上，提出了苏蜀教育要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来，我们已初步建立起了现代企业制度：劳动人事上，实行全员劳动合同制，全面破除了岗位铁饭碗的思想，“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则；分配机制上，已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制，多劳多得，少劳少得，不劳不得，体现了商品经济条件下按劳分配的原则管理上，实行了以经济效益为中心的“五条线，六大块”的管理模式，建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系，初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制；在股份结构上，成功地进行了股份合作制的改造，以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起，提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说，在实施现代企业管理制度上，我们取得了一定成绩的，这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时，应该看到，建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程，我们不能松懈，要在发展中进一步深化它、完善它，在改革的路上，我们还任重道远。
苏蜀教育人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史！一个人，一个民族，一个国家是不能没有精神的，一个企业也不能没有精神。苏蜀在诞生时还是一家名不见经传的小机构，在短短的三年内，注册资本由五千元增至数十万元，从一个单一型的公司发展成为全面性机构，公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏，艰苦创业，无私奉献，精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时刻苦办公到抗洪抢险时的手拉肩扛，从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为，普通教师员工到李欣校长不计得失的加班，从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血，无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影，是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去，还是在将来，她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说，苏蜀教育的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以，我们在任何时候都不能丢掉她，要坚持它，随着时代的发展，还要不断地赋予她新的内容，不断地深化她的内涵，使她永远闪烁着夺目的光彩，永远奏出时代的最强音！苏蜀教育的奋斗史是一段科技兴企的创新史！目前，我们已取得了一大批在苏州居领先地位的技术成果，培养了大批优秀的学生，今天，我们可以为这一切而感到骄傲，但每当我想起我们在设计院那两间简陋平房里的日子时，总是感慨万千，感慨什么呢？感慨苏蜀教育发展得快，感慨教育创新在某过去三年发展中的重要性。时值二十一世纪的今天，教育发展正风起云涌，教育创新层出不穷，在我们这个行业，虽然目前我们在某些领域处于苏州领先地位，但同业竞争对手从来就没有停止甚至放慢过追赶我们的步伐；虽然我们读懂了一位伟人“贫穷、落后就要挨打”的训言，但我们也要领悟“不思进取、因循守旧就会贫穷，就要落后”的警言，微软公司与ibm公司之间的故事大家是耳详眼熟了，过去我们也曾在同业中造就了“微软的传奇”，明天呢？如果我们不居安思危，缺乏“狼来了”的警惕，停止或放慢我们科技创新的步伐，这种传奇还能走多远呢？ibm除去计算机软件还有硬件，我们呢？这种严峻的形势，我相信我们每一个某某公司人都能看得清楚。另外，当今世界教育培训膨胀化竞争的趋势越来越明显，我们在教育创新上也要实施集团化作战的战略，表现在资金上，要继续加大投入的力度和范围；表现在人才上，要继续引进高精尖类的人才，同时，还要在我们的员工中开展全员岗位技术创新的活动，岗位成才不仅包括具有吃苦耐劳的精神，更重要的是技术创新能力的培养。
同志们，我们所处的时代是一个世界经济一体化趋势下高新技术迅猛发展的新时代，也是奋斗者实现报负的时代，我为我们能生活在这样一个时代感到欢欣鼓舞，让我们发扬企业精神，牢牢把握住时代的脉搏，驾乘高科技列车，去谱写一曲波澜壮阔的奋斗者之歌吧！
谢谢大家！
周年庆领导发言稿【篇8】
尊敬的领导，以及各位同事家人：
大家上午好！
非常开心这次能够和大家相聚一起，共同庆祝我们的公司x周年了！此时此刻能够站在这里我真的很开心，也很激动！因为能够在这样一个喜悦且庄重的时刻发表自己的感言，这是对我一次胆量的考验，也是我非常荣幸的一次经历。现在，我想怀着最激动的心情，祝福我们的公司周年快乐，希望你可以越走越远，让我们和你一同进步，一同创造出一天新的蓝天！
家人们，我想今天的每一人都是非常的兴奋且激动的，因为我们一路跟着公司走来，也在这条路上种下了属于我们的果树，而现在这些树也已经开始发芽，即将结果了。所以不管我们处在一个怎样的位置，一个怎样的环境中，我认为我们都是应该值得骄傲的。因为我们所处的这个平台正在逐步的发光发亮，最终我也相信它可以更加的突出于这个社会，让更多的人看到它所发出的光亮。我相信这对于我们来说也是一次非常珍贵的经验，也是一次非常愉悦的旅行。
一步步走来，我们共同经历挫折，一起收获果实。我们一同享受孤独，也一同感受欢快。能够和大家在公司这个平台并肩前行是我莫大的幸运，也是我们一同的缘分。所以相聚于这里，我们也在这里一同承诺，再往后的时光中，让我们一起前行，一起努力吧！
岁月不老，公司也依旧往前迈步，我们作为企业的一员，也应该更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的优点。只有每个人都变得优秀起来，我们的公司才能更加的闪耀，也能够在这个行业中占据一个主导位置。这是我们应该去追求的一个方向，也是我们应该去实现的一个目标。所以我们每个人要给自己树立目标，同时也要找到方法去进行跟进。这样我们才能够在这份事业上取得我们的成绩，取得我们的胜利！
亲爱的家人们，或许此时此刻我们都已经做好了准备，也已经开始向往接下来的岁月。这一份希望是我们前行的灯光，也是我们一路上的陪伴和追随。随意我们也必须在这漫长且短暂的岁月中去逐渐的实现我们各自的理想和未来！加油吧！亲爱的朋友，亲爱的同事，亲爱的自己，让我们一同出发，一同追寻胜利的旗帜吧！
我的演讲完毕，感谢大家！
周年庆领导发言稿【篇9】
尊敬的各位来宾，亲爱的养协家人：
大家晚上好！我是届养殖协会负责人之一，今天能够作为历届负责人代表站在这个舞台上与大家见证养协的辉煌，我深感荣幸，也无比激动。
17年来风雨坎坷，养殖协会发生了翻天覆地的变化。养殖基地由无到有，由校内到校外，并和校周边养殖户建立了良好的合作关系。协会活动由单一的解剖，断喙，免疫，专家讲座，到今天新增的知识竞答赛，野外，养殖场观摩，校外出诊，有奖问答，舞会，庆典晚会等一系列大型活动，实验动物也更加丰富，让会员学有所成，学有所乐。活动受到各届会员的一致好评，会员占系学生比例也日益增长，并且会员由系内向系外迅猛发展。
古人云“勤学如春起之苗，不见其增而日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所亏。”协会为了满足广大会员对知识的渴望，给大家创造更多的动手机会，以适应未来社会发展需要，先后成立了科技先锋队，禽病小组，猪病小组，编辑小组，实验小组，特种养殖小组及各类培训班，在课余时间用知识武装会员。同时为了激励大家积极学习，协会出资购买各类奖品奖励优异者。为了掀起全校学习热潮，养殖协会编辑小组创刊《养殖》，通过报纸，展板，，专业书刊，养殖网站，微型图书馆等让大家处处都有所学。
今天，协会正逐步走向成熟，她所取得的成就与辉煌，离不开各位恩师的支持与虚心教导，离不开各公司与养殖户朋友提供的机会与大力赞助，离不开各兄弟协会，团联，学生会的鼎力协助，更离不开我广大养协会员齐心奋斗。在此，请允许我代表全体养协家人向大家表示由衷的感激。
沧海桑田，日月轮回，社会竞争日加激烈，我们养协人决不能安于现状，让我们携手并肩，以不屈不挠的精神勇往直前，创造协会新一轮的辉煌。
最后，祝愿大家身体健康，心想事成。
周年庆领导发言稿【篇10】
尊敬的各位领导、来宾、全体员工：
大家好！日月如梭，光阴似箭。我们集团公司从年月日成立，至今已整整20周年了，20年的风雨，20年的征途，当年的一棵幼苗，已成长为今天的参天大树，枝茂叶盛，郁郁葱葱，芳香四溢，绿满大地。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节里，在今天这个有特殊意义的吉日，我们大家满怀着的喜悦的心情，团聚在这里，隆重庆祝我们集团公司成立20周年，在此，我谨代表房地产集团公司，对莅临今天庆祝大会的各位领导、来宾和同志们，表示热烈的欢迎！向长期来关心、支持我们集团公司发展的地方各级党委、政府以及各有关部门、社会各界人士和广大干部群众表示衷心感谢并致以崇高的敬意！
20年的艰辛，20年的奋战，度过一个个不平凡的日子，熬过一个个无眠之夜，有春风飘拂、阳光灿烂的喜悦，也有严寒霜冻、忧心忡忡的煎熬，在地方党委、政府、相关部门和社会各界人士的大力支持帮助下，经过全体干部员工的共同努力和辛勤劳作，我们集团公司取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成绩主要有以下五方面：
一、集团公司发展取得瞩目成就
集团公司创业之初，面临的状况是底子簿，条件差，人员少。当时集团公司仅有员工名，其中专业技术人员仅名，资金不足万元，没有办公用房，靠临时租用办公。我们集团公司发扬“团结、求实、拼搏、创新”的时代精神，迎难而上，顽强拼搏，从年第一个项目开始，一步一个脚印，不断探索，不断实践，不断总结，不断提高，在房地产市场上逐渐发展起来，到今天已成为一家拥有个分公司，集房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业为一体，有较强经济实力和社会影响力的房地产集团公司，先后获得了xx、xx等荣誉称号，是资信等级(AAAA)级企业，房地产开发企业综合实力“强”。20年来，我们集团公司坚持民主、科学、审慎决策，开发适合各类消费层次需求的住宅，在房地产市场中取得优异成绩，先后建成了xx等新村小区，累计开发建设总面积万平方米，其中小区获奖，小区获奖，为城市建设和发展，为改善人民群众居住条件，提高人民群众居住质量和水平，作出了自己应有的贡献。我们集团公司在发展壮大房地产主业的同时，积极涉足苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业，取得了良好业绩，促进了集团公司多元化发展，为集团公司提高风险防范能力，健康、持续、稳固发展打下了坚实的基础。
二、品牌建设取得了长足发展
我们集团公司创立20年来，始终强化品牌意识、实施精品战略，使得能够在激烈的房地产市场竞争中立于不败之地。品牌是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业管理、市场定位、营销服务等多方面的综合特征，在我国房地产逐步走向规范有序，竞争日趋激烈，消费者越来越成熟的形势下，只有坚持品牌建设的企业才能取得最后的成功和胜利。精品是房地产市场激烈竞争的必然要求，也是企业坚持“住户第一”宗旨的具体体现。强化品牌意识、实施精品战略，要求房地产企业从粗放型向集约型转变，从低档次、千篇一律的普通住宅开发向环境好、户型优、功能全、多样化的精品住宅转变，从片面追求面积产值向追求经济效益、社会效益和环境效益统一转变，从满足“住得下”的要求，向满足“住得好”的要求转变。正是在始终强化品牌意识、实施精品战略的目标指引下，我们集团公司实行全方位、全过程、全员的质量管理，把所有的质量管理指标质量要求一项项落到实处，始终把好项目选择质量、设计质量、工程施工质量、物资设备采购质量和营销服务质量等五大质量关，在项目选择上，认真分析把握好地段、销售对象之间的定位，力求适销对路。在设计上，充分体观小区环境、功能、户型等融为一体的全面设计的思想。在工程施工质量上，抓好施工队伍资质，确保施工质量优良，工程合格优质。在物资设备采购质量上，规范招投标，选择优质供应商，严格物资设备质量，杜绝任何质量不合格物资设备进场。在营销服务质量上，搞好营销策划，强化销售代理管理，真正服务好客户，增强集团公司在客户心目中的信誉，提高客户的满意度。
三、公司内部管理进一步增强
良好的内部管理是企业取得发展的关键，我们集团公司始终加强内部管理，力争管理做到制度化、规范化和精细化。一是加强集团公司各级领导班子建设，要求各级领导班子成员加强学习，认真学习科学文化知识、国家法律法规和工作业务知识，提高自身素质和业务能力，能够全面做好工作，促进工作发展。各级领导班子要坚持民主集中制原则，完善工作、议事和管理制度，增强对重大问题的科学决策能力，带领员工群众保质保量完成各项任务。各级领导班子成员要加强自身思想情操和职业道德建设，做到遵守集团公司制度规定和工作纪律，确保清正廉洁，忠诚于集团公司，维护集团公司的利益，在员工群众中起到带头和表率作用。二是建立和完善各项规章制度，集团公司共出台了包括招投标管理、财务管理、资产管理、员工管理、档案管理等方面近项规章制度和管理办法，切实做到以制度管人、管事，初步实现管理制度化、规范化。特别是经济合同管理和大宗材料、设备采购方面的制度，使集团公司各项经济活动规范化，既提高了工作效率，又防范各类风险的发生；固定资产管理方面的制度，使集团公司资产管理有章可循；资金使用及审批管理方面的制度，保证了集团公司资金使用始终处于计划控制状态下，进一步提高资金使用效率，发挥资金的最大效能。各项规章制度的建立和完善，进一步明确集团公司内部分工和职责，细化了管理流程，建立起顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。三是加强了工程施工管理，我们集团公司强化工程管理，细化工作计划，积极加强对施工单位的管理，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我们集团公司的管理同步。与此同时，我们集团公司积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，帮助解决施工单位在施工工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项施工任务，努力创建合格、优良工程。
四、员工团队建设取得进展
我们集团公司创立之初，只有名员工，经过20年的发展，目前已有名员工，其中大中专以上学历员工占x％，各类高、中、初专业技术人员占x％，已经形成了专业齐全、层次比例合理的一支员工团队。我们集团公司深刻认识到市场竞争说到底是人才竞争，只有建立一支年龄结构、文化结构、专业结构符合房地产市场需要的员工团队，才能使集团公司永远充满活力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。多年来我们集团公司以高度的责任感和紧迫感来建立培养造就人才、引进人才、用好人才、留住人才的机制，加强对现有员工的学习培训，进一步提高员工素质，适应未来房地产市场发展的需要。在加强员工团队建设中，我们集团公司提高员工的思想觉悟，使员工在思想上与集团公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守集团公司的规章制度，服从集团公司的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。我们集团公司提高员工的业务技能，良好的业务技能是集团公司核心竞争力的体现，是完成各项工作任务，创造工作业绩的基础。我们集团公司要求每个员工结合自身岗位职责和工作实际，认真努力学习业务知识，增强履行岗位职责的能力和水平，确保按时保质保量完成各项工作任务，提高工作效率，促进工作发展。在建设员工团队中，我们集团公司提升员工团队的发展意识，使每个员工想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务工作水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识促进集团公司发展。我们集团公司强化员工的团队意识，团队意识是团队的灵魂，是全体团队成员的共同理念、活动准则和奋斗目标，要求每个员工都具有团队意识，认同团队的共同理念，执行团队的活动准则，围绕团队的奋斗目标，刻苦勤奋、兢兢业业工作，为集团公司健康、持续、快速发展作出应有的努力和贡献。
五、企业文化建设取得初步成果
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，促进企业又好又快发展。我们集团公司大力加强“感恩、忠诚、务实、奉献”企业文化建设，要求每个员工懂得感恩，感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。每个员工要感恩集团公司，刻苦勤奋工作，干出工作成果奉献给集团公司。要求每个员工做到忠诚，忠诚是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务集团公司，只有忠诚才能尽心尽力做好每一件事情。每个员工要忠诚集团公司，时刻维护集团公司的利益。要求每个员工做到务实，务实要脚踏实地、勤奋努力工作，具有岗位责任心，勇于承担责任，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，力争做完做好，取得工作成绩。要求每个员工立志奉献，要提高自己的执行力，不折不扣地贯彻执行集团公司的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把集团公司的精神落实到具体工作中，干出优良业绩，奉献给集团公司。
我们集团公司成立20年来，取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工兴奋和喜悦。但是，我们集团公司在取得成绩的同时，要保持清醒的头脑，看到集团公司发展还面临不少困难和问题：一是房地产市场环境不确定因素仍然较多，国家加强房地产市场的宏观调控力度持续加大，对我们集团公司要素制约十分突出，如何调整产业结构、转变发展方式的任务仍十分艰巨。二是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。我们集团公司内部管理和工作流程已基本建立管理框架，但与迅速发展的形势相比，仍然需要改进和提高，公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善，管理层对一线工作人员的指导不够，服务意识不强，“品牌意识，精品战略”，“创新卓越”，“让客户满意”等企业理念有待加强。三是创收能力还不够高，我们集团公司实行房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业多元发展，但利润不够高，总体创收能力需要进一步提高。对这些存在的困难和问题，我们集团公司一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。
回顾过去，成绩令人欣慰；展望未来，前景无限美好；居安思危，我们更觉任重而道远；再创辉蝗，我们更增壮志豪情。我们集团公司要以成立20周年为契机，迈上新起点，再创新辉煌，具体说要着重做好以下三方面工作：
一、艰苦奋斗，做大做强做优企业
我们集团公司要继续保持过去20年艰苦奋斗、顽强拼搏、创新卓越精神，通过多元化产业发展，打造可靠的工程质量，提升品牌美誉度和忠诚度，依靠精致细致管理服务，坚持“客户是上帝”的开发理念，提高售前、售中、售后服务，为客户提供愉悦的品牌体验，大力宣传“守诚信、重承诺”的企业品牌形象，提升资产规模和质量，提高企业的核心竞争力和抗风险能力，以实现企业的规模化、专业化、品牌化，做大做强做优企业，使我们集团公司成为实力雄厚、竞争力强的企业集团，真正成为房地产开发企业的领头羊和排头兵。
二、加强建设，进一步提高公司管理水平
我们集团公司切实加强建设，进一步提高公司管理水平。继续加强集团公司各级领导班子建设，提高自身素质和业务能力，完善工作、议事和管理制度，增强科学决策能力，带领员工群众全面完成各项任务，不断取得新成就和新成绩。继续加强各项规章制度建设，建立起适应集团公司发展的系列制度体系，进一步提高制度管人、管事的作用和效能，使集团公司内部内部分工和职责更加明确，管理流程更加科学细化，上传下达通道更加顺畅，工作秩序更加规范有序，为完成各项工作任务，取得良好成绩，提供坚实的制度保障。继续加强工程施工管理，细化工作计划，明确施工各阶段的工作任务，抓好工程质量安全，使各项施工任务按期、保质、保量、顺利完成，争创合格、优良工程。
三、提高素质，建设强大员工团队
我们集团公司要全面提高员工综合素质，建设一支强大员工团队，为集团公司迈上新起点，再创新辉煌，奠定人力资源基础。员工要全面提高思想觉悟和业务技能，有事业心、进取心和责任感，遵守集团公司的制度规定和工作纪律，立足本职，勤奋敬业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，为集团公司创造效益，多作贡献。员工要忠诚，热爱集团公司，关心和维护集团公司的利益不受侵害，做到与集团公司风雨同舟，荣辱与共。干部要勇于挑战，保持积极进取的心态，化不利为有利，化危机为商机，做到为集团公司事业殚精竭虑，奋勇拼搏。干部要加强工作计划性，明确每个阶段的工作任务，制定工作目标，按部就班，脚踏实地，努力做好每一项工作，力争为集团公司多干事，多贡献。干部要自觉遵守集团公司的规章制度和工作纪律，做到廉洁自律，坚决杜绝社会上不正之风、不良习气侵害集团公司健康的肌体。干部员工都要树立树立“客户至上”的服务意识，通过自身的卓越工作，为客户提供优质服务，增强集团公司的社会声誉，促进集团公司发展。
今天是我们集团公司成立20周年的日子，我们要迈上新起点，振奋工作精神，鼓足工作干劲，以新的姿态、新的面貌，坚定信念，奋发进取，用领先一步的产品，一流的工程质量，先进的营销理念和良好的客服意识，取得更大成绩，再创我们集团公司新的辉煌！
最后，再次感谢各位领导、来宾的光临，感谢同志们作出辛勤努力和无私奉献！祝各位身体健康、万事如意!
谢谢大家！
周年庆领导发言稿【篇11】
很荣幸应邀参加金贸物流成立15周年活动。首先我代表福建省物流协会、厦门市集装箱运输协会、厦门市国际货运代理协会、厦门市湖里区商会物流行业公会、代表海西物流杂志社，并以我个人名义对金贸物流成立15周年表示热烈的祝贺，对15年来，金贸人为海西现代物流实践所付出的劳动表示敬意。
物流业是个复合性型的产业，她关联到各经济产业的发展，也与百姓的生活密切相关。可喜的是，物流业的重要性正在为政府和社会所重视和关注。
在物流业中，民营企业占有重要的份额和地位。从最近公布的中国货代物流百强榜的有关数据分析看，民营企业的数量不断在增加，但是民营和国营企业的营业额差别太大，平均营业额也偏低。不过，从企业营业额来看，却是呈现处了“国减民升”的趋势，新锐企业高速增长的发展势头受到了扼制。因此，更加需要我们对民营物流企业的发展给予更多的关注、关心和扶持。
厦门的物流业从全省范围来看，处于领先地位，值得欣慰，这不仅是政府领导和政策导向的积极结果，更是厦门市全体物流人为之奋斗近30年的结果。但是，如果从全国范围看、从“两岸四地”的角度看，厦门的物流业还不能说“发达”或者“先进”，因此需要我们虚心地向包括青岛在内的物流同行学习、取经。当然，我们也应乐观地看到，在两岸ECFA签署并生效后的一段时期内，厦门将再次迎来新的发展机遇，包括“自由港政策”的大胆尝试、在“先行先试”政策引导下的行业导向性发展。从一个热爱行业、从事本行业工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我们的政府和行业能一道共同把握机遇、创造机会、提升自己、发展自己;希望政府、行业团体、企业和物流企业家能从更宽、更广、更深的层次去理解物流、发展物流。
金贸物流是厦门、乃至福建民营物流力量中的重要一员，具备一定的综合实力，具有多项经营资质和可期待的发展潜力。这从这组数据可以得到初步印证：公司每年业务量在11000TUE以上，每年进出口贸易额约5000万美元，公司每年营业额超过3亿元人民币。其次，公司正在或者即将涉及的以酒类贸易为中心的供应链业务体系、仓储物流中心建设与运营、保税与冷链项目的开发，都是前瞻性的。我认为，金贸物流的未来是可以期待的。
15年是物流行业发展的一小步，却是金贸物流发展历程中重要的一步。15年是以庄熔这位积极的社会事务参与者、公益事业推动者为领导的金贸物流团队发展的一小步，但却是金贸人迈向更大成就的重要一步。
我们衷心地祝福金贸物流、祝福厦门的物流行业，在下一个新的15年里更上一层楼，稳健发展，再展宏图，成为物流行业的标杆、成为物流业界的骄傲。谢谢！