离职是每个人职业生涯中的一部分，而办理离职手续也是离职过程中必须要完成的一项任务。那么，办理离职手续需要多久呢？
首先，需要明确的是，离职手续的办理时间因公司而异。一般来说，大型企业的离职手续流程比较繁琐，需要花费较长的时间，而小型企业则相对简单，办理时间也会相应缩短。
其次，离职手续的办理时间还与离职原因有关。如果是因为公司裁员或者合同到期而离职，那么办理离职手续的时间会比较短，一般在1-2周内就能完成。但如果是因为个人原因离职，比如辞职或者违反公司规定被辞退，那么办理离职手续的时间就会相应延长。
具体来说，办理离职手续需要完成以下几个步骤：
1. 提交离职申请：在离职前，需要向公司提交离职申请，并注明离职原因和离职日期。一般来说，公司会在收到离职申请后的1-2天内安排面谈，确认离职事宜。
2. 清算工资和福利：离职前需要清算工资和福利，包括未休的带薪假期、年终奖金等。一般来说，公司会在离职后的1-2周内将工资和福利结清。
3. 交接工作：离职前需要将手头的工作交接给接替者或者同事，并将工作资料整理好。这个过程一般需要1-2周的时间。
4. 归还公司物品：离职前需要归还公司物品，包括电脑、手机、钥匙等。这个过程一般在离职当天完成。
综上所述，办理离职手续的时间因公司和离职原因而异，一般需要1-2周的时间。在离职前，需要提前向公司提交离职申请，并完成清算工资和福利、交接工作、归还公司物品等步骤。离职手续的办理过程可能会比较繁琐，但是完成这些步骤是离职过程中必须要完成的一项任务，也是对公司和自己负责任的表现。
内容来源：https://www.huguan123.com