公务员报考年龄的限制是18-35岁，对于学历的要求一般是本科以上。正常一名考生18岁读大学，22岁本科毕业。所以理论上讲，一个单位同一批招录的干部，年龄跨度很有可能从22岁到35岁不等。
虽然他们都可以算作是年轻人，但是因为自身阅历的不同，在上班之后表现出来的状态完全不一样，因为10年的时光真的能改变一个人的很多。
24岁上岸的朋友，一般来说是应届研究生毕业，或者大学刚毕业没两年，基本上没被社会坑过，没被企业骗过。属于是“傻白甜”式的三门干部。
所谓三门干部：出了家门进校门，出了校门进衙门。压根就没有在社会上待过，心思比较单纯。他们一进单位的时候就自带学生气、书卷气，对工作充满了不切实际的幻想。
从学校到机关，有点不适应，并不能很快融入机关的氛围，需要有很长的一段磨合期。而且这种公务员，一般也暗搓搓抱怨最多的一批人。
为什么呢？
因为他们一毕业就顺风顺水的上班了，按时发工资，社保公积金有保障，很多事情有单位都替他们解决了。他们保持学生时代的思维，认为只要有付出，就会有回报，付出多少就会收到多少回报，所以他们最容易被领导PUA，却没有意识到人世间很多东西不是你努力就有结果。
社会是丛林法则，大学才是温暖的温室。
由于机关单位特有的一些不自由特性，他们会渴望诗和远方。眼睛会盯着他们之中那些混的成功的同学，看着那些同学混的风生水起，就会觉得自己的压抑与不公，幻想着自己如果在企业里工作，是不是能干的更出色，三年当上CEO，五年迎娶白富美，十年走向人生巅峰。
他们终究有一天会明白领导只是给他画大饼，到时候他会失望的更厉害。
34岁考上公务员的人，基本上大学毕业后在企业里干过的，吃过亏，上过当，相对而言就明显要稳重多了，他们更会察言观色，更会考虑妥帖。
因为他们知道自己的定位，也知道自己能力，更明确的知道，自己就是普通人，在企业里也混不出个所以然来，而且企业会有更可怕的勾心斗角，还有中年失业危机。
毕竟对普通人来说，公务员真的是一个不错的选择。他们在这个年纪考进来，那绝对是孤注一掷，抓住了最后的机会。
34岁能考的岗位，5%的可能是高大上的省直市直机关，甚至国家部委，考这些地方的，好歹还有机会，虽然已经比同龄人晚了很多，但是终究因为单位大还是有发展的空间。95%的34岁上岸的岗位，就是基层岗位，这样的岗位本身就没有啥发展空间，只不过是当地性价比最好的归宿之一。
我认识一个小哥哥，因为研究生毕业，又在企业里干过，所以年纪比我大不少。
他就很明确的指出过，我们这种大学毕业的“傻白甜”，没被企业坑过，就不知道自己的位置有多好，还在这抱怨工资低，领导不好。体制内的领导就算再不好，也起码是客客气气的，因为他们没有生杀予夺的权力，但是体制外的领导，那可真的任性。
他说：他以前在企业的时候，工资比现在高多了，但是也累多了，天天要加班，要应酬，要陪客户，要处理沙雕的甲方提出的关于“五彩斑斓的黑色”问题。
虽然在体制外工资高，但是长期的劳累，让他的身体长期亚健康状态，结婚两年都没要上孩子，但是当自己考上了公务员后，工作作息规律了，压力小了，身体也逐渐健康了。转岗成为公务员才两个来月，老婆就有喜了，他试用期通过转正的那天，他老婆给他生了个大胖小子。虽然成为公务员后，他的收入只有之前的三分之一，但是他的幸福指数极高，他没有失业的风险，有了充足的时间去陪伴家人。
总体而言，在企业上过班，大龄考上公务员的人，务实、踏实又满足感很强。考上公务员对他们而言是非常爽的一件事。那些被企业坑过的小哥哥们，他们的职业满意度非常高，自我认可度也非常高，生活的幸福感也是比大学毕业就上班的三门干部要高的多。
走过的弯路，经历过的坎坷，都是人生宝贵的财富。