数字鸿沟是指数字技术在不同地区、不同人群之间产生的差距，包括数字技术的普及程度、数字技术应用的广度和深度等方面。数字鸿沟带来的安全和隐私风险主要包括数据泄露、隐私侵犯、网络攻击等问题。管理者可以采取以下措施来应对数字鸿沟带来的安全和隐私风险：
加强员工的安全意识培训：组织定期的安全培训，提高员工对数字安全和隐私保护的认识，教育员工如何识别和应对安全和隐私风险。
建立健全的安全策略和流程：制定和执行安全策略和流程，包括数据备份、访问控制、加密技术等措施，确保数据和系统的安全性。
加强网络安全防护：采取多层次的网络安全防护措施，包括防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等，及时发现和应对网络攻击行为。
加强数据隐私保护：制定和执行数据隐私保护政策，确保员工和客户的个人隐私信息得到合法和安全的处理，采取适当的加密和匿名化技术保护敏感信息。
建立安全审计和监控机制：建立安全审计和监控机制，对系统和数据进行定期的安全审计和监控，及时发现和排查安全隐患。
加强供应链安全管理：对供应链中的合作伙伴进行安全评估和管理，确保供应链环节的安全性，避免因供应链环节的安全漏洞导致的风险。
合规性管理：遵守相关法律法规和行业标准，确保数字技术应用符合法律和安全要求，减少违规行为和安全风险。
建立紧急响应机制：制定应急预案和紧急响应机制，及时应对安全事件和隐私泄露，减少损失和风险扩大。
总之，管理者应该重视数字鸿沟带来的安全和隐私风险，制定相应的安全策略和流程，并加强员工的安全意识培训，建立健全的安全防护措施和监控机制，确保数字技术的安全和隐私保护。同时，管理者还应积极参与相关的政策制定和合规性管理，与合作伙伴共同应对数字鸿沟带来的安全和隐私风险。