工伤赔偿的仲裁结果如何进行申请强制执行？
2024-02-23
来源：哗拓教育
法律分析：
在劳动争议中，当事人可以通过仲裁或诉讼等方式解决问题。如果仲裁机构作出的赔偿决定不能被执行，当事人可以向人民法院申请强制执行。对于工伤赔偿，仲裁机构作出的决定也可以申请强制执行。在申请强制执行时，要注意相关证据的准备以及程序的合法性。
法律依据：
1.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：“仲裁机关作出的调解书、裁决书应当在送达当事人后十五日内履行。未履行的，当事人有权向法院申请强制执行。”
2.《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条：“用人单位有下列情形之一的，应当依法给予劳动者工伤保险赔偿：……（一）违反安全保障规定，致使劳动者在工作期间发生意外伤害。”
3.《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“用人单位未依法履行赔偿责任，劳动者要求用人单位支付工伤保险基金的，人民法院不予支持。”
以上法律依据说明，在发生工伤后，用人单位应当依法给予工伤保险赔偿。仲裁机构作出的赔偿决定应当被当事人履行，如果不履行，当事人可以向法院申请强制执行。
显示全文