失业金申请流程：如何进行办理？

失业金的办理流程及领取条件：失业人员应向社保机构申请领取失业金，填写申请书并办理失业登记。符合条件后，次月开始发放失业金。领取条件包括：参加失业保险满1年以上，非自愿中断就业，如终止合同、被解雇、遭受暴力或威胁等。法律依据为《中华人民共和国社会保险法全文》第五十条。

法律分析

一、失业金的领取是如何办理的

1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；

2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记；

3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。

4、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第五十条，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、失业保险金领取条件是什么

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

（1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

（2）被用人单位开除、除名和辞退的；

（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

（5）以及法律、行政法规另有规定的。

结语

失业金的领取办理流程简单明了：符合条件的失业人员携带相关材料向社保机构申请，填写申请书并办理失业登记，经审查后，符合条件的失业人员将于次月开始领取失业金。根据《社会保险法》，用人单位应及时出具终止或解除劳动关系的证明，并在15日内告知社保机构。失业人员凭登记证明和身份证明到社保机构办理领取手续。领取条件包括参保满1年以上并非自愿中断就业。无论是终止合同、被解雇或其他情况，只要符合法规，都可领取失业金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。